404

The page you were looking for does not exist

Back Home

Patakaran sa Pagkapribado ng ASSC Workers Voice (AWV)

Ang Global Alliance for Sustainable Supply Chain (mula dito ay tinutukoy bilang “ASSC”, o “kami”, “namin”) ay nagtatatag ng sumusunod na patakaran (mula dito ay tinutukoy bilang ang “Patakaran” na ito) sa pangangasiwa ng personal na impormasyon (na maaaring ituring bilang “personal na datos” sa ilalim ng naaangkop na batas) ng korporasyon o iba pang entidad (mula dito ay tinutukoy bilang ang “Korporasyon, atbp.”) kung saan ang ASSC ay pumasok sa isang kasunduan (mula dito ay tinutukoy bilang ang “Kasunduan”) para sa pagpapatupad ng Korporasyon, atbp., ng serbisyong ibinibigay ng ASSC, ang ASSC Workers Voice (mula dito ay tinutukoy bilang ang “AWV”), at ng mga gumagamit kung saan ang Korporasyon atbp., ay nagpasya na gawing magagamit ang AWV (mula dito ay tinutukoy bilang ang “Gumagamit” o “ikaw”).
Ang Patakaran sa Pagkapribado na ito ay isusulat sa wikang Hapon bilang opisyal na teksto at isasalin sa iba pang wika para sa mga layuning sanggunian lamang.

1. Pagsunod sa Mga Kaugnay na Batas, Regulasyon, Alituntunin, atbp.

Ang ASSC ay hahawak ng lahat ng personal na impormasyon sa isang legal at naaangkop na paraan, alinsunod sa Batas sa Proteksiyon ng Personal na Impormasyon at iba pang kaugnay na batas at regulasyon, ang mga alituntunin at iba pang mga patakaran na itinakda ng Komisyon sa Proteksiyon ng Personal na Impormasyon ng Japan, ang EU General Data Protection Regulation (GDPR), ang mga batas sa proteksiyon ng personal na impormasyon at iba pang kaugnay na naaangkop na batas at regulasyon ng bawat bansa, gayundin ang Patakaran na ito.

2. Pagkuha ng Personal na Impormasyon

Kapag ang Gumagamit ay gumagamit ng AWV, para sa pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o pagganap ng Kasunduan sa Korporasyon, atbp. bilang legal na batayan, ang ASSC ay maaaring mabigyan ng personal na impormasyon ng Gumagamit na nakalista sa ibaba. Ang ASSC ay kukuha, magtatala, mag-iimbak, o susuri ng personal na impormasyon na ibinigay ng Gumagamit sa ASSC sa saklaw na kinakailangan para sa mga operasyon nito at sa loob ng saklaw ng layunin ng paggamit na itinakda sa Patakaran na ito, sa pamamagitan ng legal at naaangkop na paraan. Mangyaring tandaan na, kung hindi ninyo ibinibigay sa amin ang inyong personal na impormasyon, maaaring hindi namin magagamit ang mga serbisyong ibinibigay ng AWV.

  1. Impormasyong direktang nakuha mula sa Gumagamit
    • Edad at petsa ng kapanganakan
    • Pangalan
    • Email address
    • Impormasyon ng SNS account
    • Numero ng telepono
    • Impormasyong tinukoy ng ASSC na kukunin sa pamamagitan ng form ng konsultasyon sa kanilang website, na maaaring kabilang ang mga espesyal na kategorya ng personal na datos na nakasaad sa Artikulo 9.1 ng GDPR, personal na datos na may kaugnayan sa mga hatol at pagkakasala sa krimen na nakasaad sa Artikulo 10 ng GDPR, at sensitibong personal na impormasyon na tinukoy sa ilalim ng batas ng iba't ibang bansa
    • Iba pang impormasyon sa Gumagamit na tinukoy ng ASSC
  2. Impormasyon ng device
    • Terminal identifier, mobile device identifier, at IP address ng terminal o mobile device kung saan ginagamit ng Gumagamit ang AWV
    • Anumang iba pang impormasyong naiugnay sa device ng Gumagamit, tulad ng pangalan, uri ng device na ginamit, numero ng telepono, bansa, at username, o na pinili ng Gumagamit na ibigay, kabilang ang email address
  3. Impormasyon sa lokasyon
    • Impormasyon sa kasalukuyang lokasyon ng Gumagamit, kung ang Gumagamit ay gumagamit ng AWV sa isang terminal o mobile device, at ay pumayag na magbigay ng impormasyon sa lokasyon nito doon
  4. Impormasyon sa mga aksyon ng Gumagamit
    • Impormasyong ibinigay nang direkta mula sa Gumagamit sa ASSC habang gumagamit ng AWV
    • Impormasyong ibinigay sa pamamagitan ng isang third party na nagbibigay ng AWV (mula dito ay tinutukoy bilang ang "Service Provider")
    • Impormasyon sa katayuan ng paggamit ng Gumagamit sa AWV at pakikipag-ugnayan sa iba pang mga gumagamit
  5. Impormasyong may kaugnayan sa komunikasyon
    • Kung ang Gumagamit ay gumagamit ng AWV sa kanyang komunikasyon sa iba pang mga gumagamit at nakikibahagi sa ilang mga aktibidad na kinasasangkutan ng pagbabahagi ng impormasyon (kabilang ang mga teksto, profile ng gumagamit, mensahe, litrato, larawan, audio, video, aplikasyon at iba pang nilalaman ng impormasyon) sa iba pang mga gumagamit, ang mga archive ng impormasyong may kaugnayan sa nasabing komunikasyon
  6. Impormasyong nakuha sa pamamagitan ng cookies
    • Ang sumusunod na tiyak na teknikal na impormasyong ibinigay habang naa-access ang AWV
    • Impormasyong nakaimbak sa mga logfile at teknolohiya ng pagsubaybay na "cookies" na ginagamit ng ASSC (o ng Service Provider na kumikilos sa ngalan ng ASSC), IP address, uri ng device na ginamit, mobile device identifier, uri ng browser at wikang ginamit, referring at exit page, uri ng platform na ginamit, bilang ng mga pag-click, domain name, landing page, bilang ng mga na-browse na pahina at pagkakasunod-sunod ng pag-browse, URL ng mga na-access na pahina, oras ng pag-browse para sa mga tiyak na pahina o katayuan ng website sa mga tiyak na pahina, petsa at oras ng aktibidad sa website, at iba pang impormasyon sa paggamit (Ginagamit ng ASSC ang nabanggit na impormasyon para sa mga layuning panloob, at maaaring iugnay ang naturang impormasyon sa Gumagamit. Bilang karagdagan, maaaring gumamit ang ASSC ng web beacon upang malaman kung ang isang tiyak na pahina ay na-browse o kung ang isang email ay nabuksan, pati na rin ang iba pang mga teknolohiya, kabilang ang mga tracking pixel, na nagbibigay-daan sa ASSC na magbigay ng mga advertisement para sa Gumagamit sa iba pang mga website, na ginagawang mas epektibo ang mga advertisement.)
  7. Impormasyong nakuha sa pamamagitan ng pag-ugnay sa mga panlabas na serbisyo
    • Impormasyong pinahintulutan ng Gumagamit na ibunyag sa naka-link na serbisyo sa pamamagitan ng mga setting sa pagkapribado ng panlabas na serbisyo

3. Layunin ng Paggamit ng Personal na Impormasyon

Ang ASSC ay gagamitin ang personal na impormasyong ibinigay ng Gumagamit kaugnay sa pagbibigay ng serbisyo ng AWV, o sa loob ng saklaw ng mga sumusunod na layunin ng paggamit o iba pang mga layunin ng paggamit na malinaw mula sa mga kalagayan kung saan ang nasabing impormasyon ay nakuha, para sa pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o pagganap ng Kasunduan sa Korporasyon, atbp. bilang legal na batayan. Ang ASSC ay hindi gagamitin ang anumang naturang impormasyon na lampas sa nasabing layunin ng paggamit maliban kung may pahintulot ng Gumagamit o ayon sa nakasaad sa Mga Tuntunin ng Paggamit, atbp., o pinahihintulutan ng mga batas at regulasyon.

  1. Layunin ng paggamit ng personal na impormasyon ng Gumagamit na nagtatrabaho sa mga pabrika, tindahan, opisina, at iba pang katulad na pasilidad
    • Pagsasagawa ng mga survey, pag-aaral, at pagsusuri ng kapaligiran ng trabaho sa lugar ng trabaho
    • Pagkolekta ng impormasyon sa kapaligiran ng trabaho sa lugar ng trabaho
    • Pagtiyak ng kaligtasan sa lugar ng trabaho
    • Pagbibigay ng mga resulta ng pagsusuri ng impormasyon
    • Pagbibigay ng payo sa pag-uugali ng mga empleyado
    • Pagbibigay-daan sa naaangkop at maayos na komunikasyon sa Gumagamit
    • Pag-ambag sa mga magasin, website, at iba pang mga advertising media
  2. Layunin ng paggamit ng personal na impormasyong may kaugnayan sa organisasyon kung saan kabilang ang Gumagamit, ang mga business partner nito (mula dito ay tinutukoy nang sama-sama bilang ang "Business Partner") at iba pang mga kumpanya sa parehong industriya bilang ang Business Partner
    • Pagsasagawa ng mga survey, pag-aaral, at pagsusuri ng kapaligiran ng trabaho sa lugar ng trabaho ng Gumagamit
    • Pagkolekta ng impormasyon sa kapaligiran ng trabaho sa lugar ng trabaho ng Gumagamit
    • Pagtiyak ng kaligtasan sa lugar ng trabaho ng Gumagamit
    • Pagbibigay ng mga resulta ng pagsusuri ng impormasyon
    • Pagbibigay ng payo sa pag-uugali ng Business Partner
    • Mga abiso at pag-uulat sa mga ahensiya ng pamahalaan at mga kaanib na organisasyon
    • Pagbibigay-daan sa naaangkop at maayos na komunikasyon
    • Pag-ambag sa mga magasin, website, at iba pang mga advertising media
  3. Layunin ng paggamit ng nakarehistrong impormasyon at personal na impormasyon (mula dito ay tinutukoy bilang ang "Nakarehistrong Impormasyon, atbp.")
    • Pagpapatakbo ng AWV (kabilang ang pagbibigay ng anumang impormasyon mula sa ASSC sa Korporasyon, atbp., at sa Gumagamit)
    • Pagbibigay ng impormasyon sa mga serbisyo ng ASSC, kabilang ang AWV, o sa mga produkto, serbisyo, atbp., ng mga advertiser o partner na kumpanya, na tinutukoy ng ASSC na kapaki-pakinabang sa Korporasyon, atbp., o sa Gumagamit
    • Pagsasagawa ng mga questionnaire survey at pagsusuri ng mga resulta mula sa naturang mga survey upang matiyak ang quality control ng AWV
    • Pagpapadala ng mga abiso sa Gumagamit tungkol sa mga bagay na malaking epekto sa pagpapatakbo ng AWV (kabilang, ngunit hindi limitado sa, mga mahahalagang pagbabago sa nilalaman ng AWV at pansamantalang pagsuspinde ng serbisyo ng AWV)
    • Pakikipag-ugnayan sa Gumagamit upang humiling ng pahintulot nito para sa pangangasiwa ng Nakarehistrong Impormasyon, atbp.

4. Pag-outsource

Ang ASSC ay maaaring mag-outsource ng pangangasiwa ng personal na impormasyon, sa kabuuan o sa bahagi, sa (mga) subcontractor nito para sa pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o pagganap ng Kasunduan sa Korporasyon, atbp. bilang legal na batayan. Sa naturang mga kaso, gayunpaman, ang personal na impormasyong naka-outsource ay limitado sa minimum na saklaw na kinakailangan para sa naturang (mga) subcontractor upang isagawa ang naka-outsource na trabaho. Bilang karagdagan, maaaring may mga kaso kung saan ang personal na impormasyon ay iaaoutsource o ibibigay sa mga overseas na subcontractor.

5. Pagbibigay ng Personal na impormasyon sa Mga Third Party

Ang ASSC ay hindi magbibigay ng personal na impormasyon sa mga third party (hindi kasama ang (mga) subcontractor), maliban kung may paunang pahintulot ng Gumagamit, o ayon sa pinahihintulutan ng naaangkop na batas at regulasyon, o kung saan ang pahintulot ng Gumagamit ay hindi kinakailangan sa ilalim ng naaangkop na batas at regulasyon; gayunpaman, ang Korporasyon, atbp., at ang Gumagamit ay sumasang-ayon na ibunyag ng ASSC ang Nakarehistrong Impormasyon, atbp., sa mga third party sa mga sumusunod na kaso:

  1. Kapag kinakailangan na pagsamahin, suriin, atbp., ang Nakarehistrong Impormasyon, atbp., para sa layunin ng pagpapabuti ng AWV o iba pang mga kaugnay na serbisyo o pagbuo ng kaugnay na negosyo;
  2. Kapag nagbubunyag o nagbibigay sa mga third party ng impormasyong nakuha sa pamamagitan ng pagsamasama, pagsusuri, atbp., na tinutukoy sa naunang item sa isang paraan na hindi personal na nakikilala;
  3. Kapag nakuha ang pahintulot ng Gumagamit kung kanino nauugnay ang Nakarehistrong Impormasyon, atbp., para sa pagbubunyag o paggamit nito;
  4. Kapag natukoy na ang pagbubunyag o paggamit ng Nakarehistrong Impormasyon, atbp., ay kinakailangan upang maibigay ang mga serbisyong ninanais ng Korporasyon, atbp., o ng Gumagamit;
  5. Kapag ang Nakarehistrong Impormasyon, atbp., ay kinakailangan ng isang partner na kumpanya o iba pang kaugnay na third party para sa layunin ng pagbibigay ng mga serbisyong ninanais ng Korporasyon, atbp., o ng Gumagamit (sa kondisyon na ang naturang partner na kumpanya o iba pang kaugnay na third party ay hindi maaaring gamitin ang Nakarehistrong Impormasyon, atbp., na ibinigay ng ASSC na lampas sa saklaw na kinakailangan para sa pagbibigay ng naturang mga serbisyo);
  6. Kapag kinakailangan ng mga batas at regulasyon;
  7. Kapag kinakailangan na protektahan ang buhay, katawan o ari-arian ng ASSC, ang Korporasyon, atbp., ang Gumagamit o anumang iba pang third party, o upang protektahan ang anumang at lahat ng mga serbisyong ibinibigay ng ASSC;
  8. Kapag ito ay partikular na kinakailangan para sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan o pagtataguyod ng malusog na paglaki ng mga bata; at
  9. Kapag kinakailangang makipagtulungan sa isang pambansang institusyon, isang lokal na pampublikong katawan, o isang indibidwal o entidad na pinagkatiwalaan ng alinman sa isang pambansang institusyon o lokal na pampublikong katawan upang isagawa ang mga gawain na itinakda ng mga batas at regulasyon, at ang pagbubunyag ay hiniling nang maayos ng alinman sa kanila.

6. Paglilipat ng Data

Kung ang personal na impormasyon ay nakuha sa isang bansa maliban sa Japan, ang ASSC ay maaaring maglipat ng naturang data mula sa naturang bansa patungo sa mga tanggapan nito sa Japan, pagkatapos makakuha ng kinakailangang pag-apruba at pagsasagawa ng iba pang kinakailangang hakbang alinsunod sa mga batas at regulasyon, kung saan ang legal na batayan ay ang pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o ang pagganap ng Kasunduan sa Korporasyon, atbp.

7. Inaasahang Mga Tatanggap kaugnay sa Mga Artikulo 4, 5 at 6

Upang makamit ang mga ninanais na layunin sa ilalim ng Mga Artikulo 4, 5 at 6 sa itaas, maaaring kinakailangan na ibunyag ang iyong personal na impormasyon sa mga sumusunod na tatanggap sa ilang mga kaso. Kabilang dito ang:

  1. ang pagpapadala ng personal na impormasyon sa mga internet platform na kinuha namin kapag gumagamit ka ng aming online system;
  2. pagbubunyag at paglilipat ng personal na impormasyon ng customer at consumer sa mga third party, kabilang ang aming mga contractor o service provider na nagbibigay ng mga serbisyong naka-integrate sa aming mga Produkto o nagsasagawa ng mga function sa aming ngalan; at

ang personal na impormasyon ay maaaring ibunyag sa pamamagitan ng paglilipat, pagpapalaganap, o pagbibigay sa pamamagitan ng iba pang paraan sa:

Tatanggap
Lokasyon
Batayan para sa paglilipat sa thirdparty na bansa*
1
ASSC
Japan
Desisyon sa pagiging sapat
2
Mga abogado, law firm, at mga partner na kaanib sa One Asia Lawyers Group
Ang lokasyon ng bawat entity ng One Asia Lawyers Group na inilarawan sa sumusunod na website: https://oneasia.legal/en/
Pahintulot

8. Pamamahala ng Personal na impormasyon

  1. Pagtiyak ng katumpakan ng nilalaman ng data

    Ang ASSC ay, para sa pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o pagganap ng Kasunduan sa Korporasyon, atbp. bilang legal na batayan, magpapanatili ng personal na impormasyon na tumpak at up-to-date sa saklaw na kinakailangan upang makamit ang mga layunin ng paggamit, at tatanggalin ang kaugnay na personal na impormasyon kapag ang layunin ng pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o ang Kasunduan sa Korporasyon, atbp. ay ganap na natupad at ang paggamit ay hindi na kinakailangan.

  2. Mga hakbang sa pamamahala ng seguridad

    Ang ASSC ay magsasagawa ng mga kinakailangan at naaangkop na hakbang upang maiwasan ang pagtagas, pagkawala, o pinsala ng personal na impormasyon at para sa iba pang mga layunin ng pamamahala ng seguridad, gaya ng mga sumusunod. Para sa mga detalye tungkol sa mga hakbang sa pamamahala ng kaligtasan na ginawa ng ASSC, mangyaring makipag-ugnayan sa "Contact Point para sa Mga Katanungan, atbp., at Mga Reklamo" na tinukoy sa Artikulo 13.

    1. Bagama't ang Internet environment ay hindi kailanman maaaring maging 100% secure, ang ASSC ay magsisikap na tiyakin ang seguridad ng personal na impormasyong ipinadala dito ng Gumagamit. Upang matiyak ang seguridad ng personal na impormasyong ibinigay sa ASSC ng Gumagamit, ang ASSC ay nagpapatupad ng mga sumusunod na hakbang: (i) pag-iwas sa hindi kinakailangang pag-access sa personal na impormasyon sa pamamagitan ng paglilinaw ng kagamitang ginagamit upang hawakan ang personal na impormasyon pati na rin ang mga empleyado na humahawak ng nasabing kagamitan; (ii) pagkilala at pagpapatunay ng mga empleyado na may access sa mga information system na ginagamit upang hawakan ang mga database ng personal na impormasyon, atbp., gamit ang mga standard na feature ng user control (User Account Control) ng kagamitan; (iii) pagpapanatili sa operating system ng kagamitan, atbp., na ginagamit upang hawakan ang personal na impormasyon na up-to-date; (iv) pag-install ng security software o iba pang mga hakbang sa seguridad sa kagamitan, atbp., na ginagamit upang hawakan ang personal na impormasyon, at pagpapanatili sa kanila na up-to-date gamit ang mga awtomatikong pag-update o iba pang paraan; at (v) proteksiyon ng password para sa mga file na naglalaman ng personal na impormasyon, kapag nagpapadala ng mga ganitong file sa pamamagitan ng email o iba pang katulad na paraan.
    2. Sa oras na ang mga pisikal, teknikal o administratibong pananggalang ng ASSC ay nakompromiso, na nagresulta sa hindi awtorisadong pag-access, pampublikong pagbubunyag, pakikialam, o pagkasira ng personal na impormasyon, na nagdudulot ng pinsala sa mga lehitimong karapatan at interes ng Gumagamit, ang ASSC ay magkakaroon ng legal na pananagutan alinsunod sa naaangkop na batas at regulasyon.
    3. Sa oras ng pagtagas, pagkawala o pinsala ng data ng personal na impormasyon (mula dito ay tinutukoy bilang ang "Personal Information Security Incident"), ang ASSC ay, alinsunod sa naaangkop na batas at regulasyon, ipapaalam sa Gumagamit nang walang pagkaantala kung kanino nauugnay ang naturang data ng personal na impormasyon, ang pangkalahatang katayuan ng Personal Information Security Incident at potensyal na mga epekto nito, mga hakbang sa pagtugon na nauna nang ginawa o gagawin sa hinaharap ng ASSC, mga mungkahi ng mga hakbang sa pag-iwas na maaaring boluntaryong ilapat ng Gumagamit upang mabawasan ang mga panganib, at mga remedial na hakbang o iba pang mga aksyon na panunutuwid para sa Gumagamit. Ang ASSC ay aabisuhan din nang walang pagkaantala ang nasabing Gumagamit ng anumang mga sitwasyon na may kaugnayan sa Personal Information Security Incident sa pamamagitan ng email, nakasulat na abiso, telepono, o iba pang paraan ng komunikasyon. Kapag mahirap abisuhan ang bawat Gumagamit sa isang indibidwal na batayan, ang ASSC ay maaaring maglabas ng mga anunsyo gamit ang mga makatwiran at epektibong pamamaraan. Bilang karagdagan, ang ASSC ay mag-uulat ng katayuan ng pagtugon nito sa Personal Information Security Incident sa mga kaugnay na awtoridad ayon sa kinakailangan ng naaangkop na batas at regulasyon o awtoridad ng pamahalaan.
  3. Pangangasiwa ng mga empleyado

    Kapag pinapayagan ang mga empleyado nito na hawakan ang personal na impormasyon, ang ASSC ay magbibigay sa mga empleyado ng tamang pagsasanay, magpapatupad ng kinakailangan at naaangkop na pangangasiwa ng mga empleyado, na tinitiyak na sila ay lubos na nalalaman ang tamang pangangasiwa ng personal na impormasyon.

  4. Pangangasiwa ng (mga) subcontractor

    Kapag ang ASSC ay nag-aoutsource ng pangangasiwa ng personal na impormasyon, ang ASSC ay pipili bilang (mga) subcontractor nito ang isang partner na kumpanya na may naaangkop na mga hakbang sa pamamahala ng seguridad, at magpapatupad ng kinakailangan at naaangkop na pangangasiwa ng naturang (mga) subcontractor.

  5. Bilang pangkalahatang tuntunin, ang ASSC ay mangongolekta, mag-iimbak, at gagawa ng mga backup ng personal na impormasyon ng Gumagamit sa Japan, kahit na ang Gumagamit ay nasa labas ng Japan.

9. Kahilingan para sa Pagbubunyag, atbp.

Tungkol sa personal na impormasyong pinapanatili ng ASSC, ang ASSC ay, ayon sa nakasaad sa ibaba, tutugon sa kahilingan para sa abiso ng layunin ng paggamit, pagbubunyag ng pinapanatiling personal na impormasyon o mga record ng pagbibigay sa mga third party, pagwawasto, pagdaragdag, o pagtanggal ng nilalaman, pagsuspinde ng paggamit, at pagsuspinde ng pagbibigay sa mga third party (mula dito ay tinutukoy bilang ang "Kahilingan para sa Pagbubunyag, atbp.").

  1. Kung ang isang kahilingan ay ginawa ng Gumagamit o ng ahente nito para sa abiso ng layunin ng paggamit ng pinapanatiling personal na impormasyon, o pagbubunyag ng pinapanatiling personal na impormasyon o mga record ng pagbibigay sa mga third party, ang ASSC ay tutugon sa naturang kahilingan nang walang pagkaantala, maliban sa mga kaso kung saan ang ASSC ay hindi kinakailangang gawin ito sa ilalim ng naaangkop na batas at regulasyon. Ang nasabing mga kaso ay maaaring kabilang, ngunit hindi limitado sa, mga sumusunod (sa kondisyon na kahit sa alinman sa mga sumusunod na kaso, ang pagbubunyag ay gagawin kung kinakailangan ng naaangkop na batas at regulasyon):
    1. Kapag ang pagbubunyag ay malamang na makapinsala sa buhay, katawan, ari-arian, o iba pang mga karapatan o interes ng Gumagamit o isang third party;
    2. Kapag ang pagbubunyag ay malamang na makapinsala sa mga karapatan o lehitimong interes ng ASSC;
    3. Kapag ang pagbubunyag ay malamang na malubhang makasagabal sa tamang pagpapatupad ng negosyo ng ASSC;
    4. Kapag ang pagbubunyag ay lumalabag sa mga batas at regulasyon; o
    5. Kapag hindi makumpirma na ang kahilingan para sa pagbubunyag ay mula sa Gumagamit.
  2. Kung ang isang kahilingan ay ginawa ng Gumagamit o ng ahente nito para sa pagwawasto, pagdaragdag, o pagtanggal ng nilalaman ng pinapanatiling personal na impormasyon, ang ASSC ay magsasagawa ng mga imbestigasyon nang walang pagkaantala, at batay sa mga resulta nito, gagawin ang pagwawasto, pagdaragdag, o pagtanggal ng nilalaman ng pinapanatiling personal na impormasyon sa saklaw na pinahihintulutan ng Batas sa Proteksiyon ng Personal na Impormasyon at iba pang naaangkop na batas at regulasyon.
  3. Kung ang isang kahilingan ay ginawa ng Gumagamit o ng ahente nito para sa pagsuspinde ng paggamit, paghihigpit ng pagproseso, o pagsuspinde ng pagbibigay sa mga third party ng pinapanatiling personal na impormasyon, at ang ASSC ay nakakita ng mga batayan para sa naturang kahilingan, ang ASSC ay tutugon sa naturang kahilingan nang naaangkop alinsunod sa Batas sa Proteksiyon ng Personal na Impormasyon at iba pang naaangkop na batas at regulasyon.
  4. Kung ang Gumagamit o ang ahente nito ay humiling na ang pinapanatiling personal na impormasyon ay ipadala sa kanila sa isang structured, karaniwang ginagamit o machine-readable na format, ang ASSC ay tutugon sa naturang kahilingan nang naaangkop. Bukod pa rito, ang Gumagamit o ang ahente nito ay may karapatang ilipat ang naturang data sa isa pang administrator nang walang hadlang mula sa ASSC.
  5. Upang gumawa ng isang kahilingan tungkol sa personal na impormasyong pinapanatili ng ASSC tulad ng inilarawan sa bawat seksyon ng Artikulong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa "Contact Point para sa Mga Katanungan, atbp., at Mga Reklamo" na tinukoy sa Artikulo 13. Ang ASSC ay internal na ibabahagi ang nilalaman ng kahilingan at tutugon nang naaayon. Ang personal na impormasyong ibinigay sa ASSC ay iingatan sa isang secure na paraan, at gagamitin para sa layunin ng pagtugon sa kahilingan ng Gumagamit. Mangyaring tandaan na ang form ng kahilingan at lahat ng attachment dito, kabilang ang mga kopya ng mga personal na dokumento ng pagkakakilanlan na isinumite, ay hindi ibabalik.

10. Pangangasiwa ng Impormasyong Prosesado nang Anonymous

Ang ASSC ay maaari, sa saklaw na pinahihintulutan ng naaangkop na batas at regulasyon, kumuha ng impormasyong prosesado nang anonymous na pinroseso sa pamamagitan ng naaangkop na paraan sa ilalim ng mga kaugnay na batas at regulasyon, atbp., upang hindi makilala ang isang partikular na indibidwal o hindi maibalik ang personal na impormasyon ng indibidwal na iyon. Ang ASSC ay maaaring gamitin ang naturang impormasyon para sa pagsusuri, interpretasyon, imbestigasyon, atbp., at sa saklaw na kinakailangan para sa mga operasyon ng negosyo nito, patuloy na ibigay ito sa mga third party na may malinaw na indikasyon na ang impormasyon ay impormasyong prosesado nang anonymous. Bilang karagdagan, ang mga item ng personal na impormasyon na kasama sa impormasyong prosesado nang anonymous na ibinigay sa mga third party at ang paraan ng pagbibigay ng impormasyong prosesado nang anonymous ay ang sumusunod.

  1. Impormasyong prosesado nang anonymous na gagawin
    • Impormasyon tulad ng kasarian at edad
    • Impormasyon sa nilalaman ng konsultasyon
  2. Impormasyong prosesado nang anonymous na ibibigay sa mga third party
    1. Mga item ng personal na impormasyon
      • Impormasyon tulad ng kasarian at edad
      • Impormasyon sa nilalaman ng konsultasyon
    2. Paraan ng pagbibigay ng impormasyong prosesado nang anonymous
      • Pag-upload sa isang server na may naaangkop na access control, pagpapadala sa pamamagitan ng email, o pagbibigay sa pamamagitan ng mga panlabas na storage media tulad ng mga USB memory stick

11. Panahon ng Pagpapanatili ng Personal na impormasyon

Ang ASSC ay magpapanatili ng personal na impormasyon ng Gumagamit hanggang sa ganap na maisakatuparan ang layunin ng pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o ang Kasunduan sa Korporasyon, atbp. para sa pahintulot na ibinigay ng Gumagamit o pagganap ng Kasunduan bilang legal na batayan. Bukod pa rito, ang personal na impormasyong hindi na kinakailangan ay tatanggalin o buburahin nang walang paunang o kasunod na pahintulot ng Gumagamit. Ang ASSC ay maaari, para sa lehitimong interes ng ASSC bilang legal na batayan, magpanatili ng ilang personal na impormasyon ng Gumagamit kung kinakailangan para sa mga layunin ng seguridad at pag-iwas sa pandaraya.

12. Mga Karapatan ng Gumagamit

Ang GDPR at iba pang naaangkop na batas sa proteksiyon ng data ay nagpoprotekta sa ilang karapatan para sa Gumagamit, bilang mga data subject. Sa partikular:

  1. Karapatan sa Pag-access

    karapatang makakuha ng kumpirmasyon kung alin sa iyong personal na impormasyon ang pinoproseso at impormasyon tungkol dito, halimbawa, kung ano ang mga layunin ng pagproseso, ano ang mga panahon ng konserbasyon, bukod sa iba pa.

  2. Karapatan sa Pagbura o "karapatang makalimutan"

    karapatang burahin ang iyong personal na impormasyon, sa kondisyon na walang mga balido na batayan para sa pagpapanatili nito, halimbawa sa mga kaso kung saan kailangan naming panatilihin ang personal na impormasyon upang sumunod sa legal na obligasyon o dahil ang isang kaso sa korte ay nagpapatuloy.

  3. Karapatan sa Portabilidad ng Data

    karapatang matanggap ang personal na impormasyong ibinigay mo sa amin sa isang digital na format ng kasalukuyang paggamit at automated na pagbabasa o humiling ng direktang pagpapadala ng iyong personal na impormasyon sa isa pang entity na magiging bagong responsable para sa iyong personal na impormasyon, gayunpaman tanging kung teknikal na posible.

  4. Karapatan sa Pagwawasto

    karapatang humiling ng pagbabago sa iyong personal na impormasyong hindi tumpak o humiling ng hindi kumpletong personal na impormasyon, tulad ng address, email, mga kontak sa telepono, o iba pa.

  5. Karapatan na tumutol at Automated Decision-Making (ADM)

    Kapag ang pagproseso ng personal na impormasyon, kabilang ang pagproseso para sa pagtatakda ng mga profile, ay eksklusibong automated (walang human intervention) at maaaring magkaroon ng mga epekto sa iyong legal na larangan o makabuluhang makaapekto dito, magkakaroon ka ng karapatang hindi manatiling napapailalim sa anumang desisyon batay sa nasabing automated na pagproseso, maliban kung iba ang nakasaad sa batas at magkakaroon ng karapatang kumuha kami ng naaangkop na mga hakbang upang protektahan ang mga karapatan at kalayaan at lehitimong interes nito, kabilang ang karapatang magkaroon ng human intervention sa paggawa ng desisyon sa pamamagitan namin, ang karapatang ipahayag ang kanyang pananaw o kalabanin ang desisyong ginawa batay sa automated na indibidwal na pagproseso ng impormasyon.

  6. Karapatan na Bawiin ang Pahintulot o Karapatan ng Pagtutol

    karapatang tumutol o bawiin ang pahintulot anumang oras sa pagproseso, halimbawa sa kaso ng pagproseso para sa mga layunin ng marketing, sa kondisyon na walang mga lehitimong interes ang umiiral sa iyong mga interes, karapatan at kalayaan, tulad ng pagtatanggol ng isang karapatan sa isang panghukumang proseso.

  7. Karapatan ng Limitasyon

    karapatang humiling ng limitasyon ng pagproseso ng iyong personal na impormasyon, sa anyo ng: (i) suspensyon ng pagproseso o (ii) limitasyon ng saklaw ng pagproseso sa ilang kategorya ng personal na impormasyon o layunin ng pagproseso.

  8. Karapatan na magreklamo

    karapatang magreklamo sa supervisory authority, bilang karagdagan sa amin.

Ang panahon para sa pangangasiwa ng isang kahilingan ay 30 araw maliban kung ito ay isang partikular na kumplikadong kahilingan.
Ang personal na impormasyon ay tatanggalin kapag natapos na ang panahon ng pagpapanatili. Samakatuwid, ang karapatan sa pag-access, ang karapatan sa pagbura, ang karapatan sa pagwawasto at ang karapatan sa portabilidad ng data ay hindi maaaring ipatupad pagkatapos ng pag-expire ng panahon ng pagpapanatili.

13. Pagproseso ng data na may kaugnayan sa mga bata

Ang ASSC ay maaaring mangolekta ng personal na impormasyon ng mga indibidwal na itinuturing o tinrato bilang mga bata sa ilalim ng naaangkop na batas (halimbawa, sa ilalim ng edad na 16 sa ilalim ng GDPR) at nakatuon sa pagprotekta ng pagkapribado ng mga batang gumagamit ng aming mga serbisyo. Ang ASSC ay hindi sadyang nangongolekta ng personal na data mula sa mga bata sa ilalim ng edad na ito nang walang pagkuha ng mabeberipikang pahintulot ng magulang o ng mga bata, sa kaso na ang pagkuha ng mabeberipikang pahintulot ng magulang ay mahirap.

Kung nalaman namin na hindi sinasadyang nakolekta namin ang personal na data mula sa isang bata sa ilalim ng edad na 16 nang walang pahintulot ng magulang o ng kanyang sarili sa kaso na ang pagkuha ng mabeberipikang pahintulot ng magulang ay mahirap, kami ay gagawa ng agarang hakbang upang tanggalin ang impormasyong iyon. Kung naniniwala ka na maaaring mayroon kaming anumang impormasyon mula sa o tungkol sa isang bata sa ilalim ng 16 nang hindi balido, mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa Contact Point na ibinigay sa ibaba.

Ang mga magulang o tagapag-alaga ng mga bata ay maaaring bawiin ang pahintulot anumang oras sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa amin sa Contact Point na ibinigay sa ibaba. Sa pagbawi ng pahintulot, ihihinto namin ang pagproseso ng personal na impormasyon ng bata maliban kung mayroon kaming lehitimong legal na batayan upang ipagpatuloy ang pagproseso nito.

14. Pagproseso ng impormasyon ng criminal history

Ang ASSC ay nakatuon sa pagprotekta ng pagkapribado ng mga indibidwal na ang impormasyon ng criminal history ay aming pinoproseso.

 

Maaari kaming mangolekta ng mga sumusunod na uri ng impormasyon ng criminal history:

  1. mga detalye ng mga criminal conviction;
  2. mga detalye ng mga criminal offense;
  3. impormasyong may kaugnayan sa mga criminal investigation; at/o
  4. impormasyong may kaugnayan sa mga legal proceeding;

 

Ang impormasyong criminal history na nakolekta ay ginagamit para sa mga layuning ibinigay sa probisyon 3 ng Patakaran na ito at ang mga sumusunod:

  1. upang protektahan ang kaligtasan at seguridad ng mga organisasyon ng aming mga kliyente at stakeholder; at/o
  2. upang magsagawa ng mga risk assessment at due diligence;

 

Pinoproseso namin ang impormasyon ng criminal history batay sa mga sumusunod na legal na batayan:

  • Pahintulot: Kumukuha kami ng malinaw na pahintulot mula sa mga indibidwal bago i-proseso ang kanilang impormasyon ng criminal history.
  • Legal na Obligasyon: Pinoproseso namin ang impormasyon ng criminal history upang sumunod sa mga legal at regulatory na kinakailangan.
  • Lehitimong Interes: Pinoproseso namin ang impormasyon ng criminal history upang protektahan ang mga lehitimong interes ng aming mga kliyente, tulad ng pagtiyak ng kaligtasan at seguridad ng mga organisasyon ng aming mga kliyente.

 

Nagpapatupad kami ng naaangkop na teknikal at organisasyonal na mga hakbang, kabilang ang mga access control, atbp., upang protektahan ang impormasyon ng criminal history mula sa hindi awtorisadong pag-access, pagbubunyag, pagbabago, o pagkasira.

 

Pinapanatili namin ang impormasyon ng criminal history lamang hangga't kinakailangan upang matupad ang mga layunin kung saan ito ay nakolekta o ayon sa kinakailangan ng batas. Kapag ang impormasyon ay hindi na kinakailangan, ito ay secure naming tatanggalin o gagawing anonymous.

15. Contact Point para sa Mga Katanungan, atbp., at Mga Reklamo

The Global Alliance for Sustainable Supply Chain ASSC WORKERS VOICE (AWV) Secretariat

Estage Osaki Building 6F, 3-5-2 Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo 141-0032, Japan

Tel: 050-6875-4342 (main)

Phone hours: 9:00 to 17:00

(hindi kasama ang Sabado, Linggo, pambansang holiday at kumpanya holiday)

E-mail: AWV_Office@g-assc.org

Karaniwan kaming tutugon sa loob ng 30 araw mula sa pagtanggap ng isang katanungan o reklamo. Kung hindi kami makatugon sa loob ng 30 araw, ipapaalam namin sa iyo ang inaasahang timeframe para sa tugon.

16. Pagbabago ng Patakaran sa Pagkapribado

Ang ASSC ay susuri sa Patakaran na ito paminsan-minsan, at maaaring gumawa ng mga pagbabago kung kinakailangan. Anumang pagbabagong gagawin ay ipapaskil sa website ng ASSC. Sa ganitong kaso, ang nirebisang bersyon ng Patakaran na ito ay magkakabisa sa petsa kung kailan ito nai-post, o sa petsa ng pagkakaroon ng bisa na hiwalay na tinukoy sa website nito. Para sa mga mahahalagang pagbabago, ang ASSC ay karagdagang magbibigay ng mas kitang abiso. Ang mga mahahalagang pagbabagong tinutukoy dito ay kabilang, ngunit hindi limitado sa, mga sumusunod:

  1. Mahalagang pagbabago sa layunin o paraan ng paggamit ng personal na impormasyon;
  2. Mahalagang pagbabago sa istraktura ng pagmamay-ari ng personal na impormasyon, istraktura ng organisasyon o iba pang aspeto, tulad ng pagbabago ng pagmamay-ari ng personal na impormasyon dahil sa pagsasaayos ng negosyo, bankruptcy o merger at acquisition, atbp.;
  3. Pagbabago sa partido kung kanino o sa kanino ang personal na impormasyon ay ibinahagi, inilipat o isinisiwalat; o
  4. Mahalagang pagbabago sa karapatang i-proseso ang personal na impormasyon ng Gumagamit o sa paraan ng paggamit ng naturang karapatan.

17. Namamahalang Batas

Sa kaganapang ang kahulugan o interpretasyon ng mga terminong ginamit sa Patakaran sa Pagkapribado na ito ay nag-iiba depende sa naaangkop na batas at regulasyon, ang kahulugan at interpretasyon sa ilalim ng batas at regulasyong naaangkop sa kaugnay na personal na impormasyon ang mananaig.

Ipinatupad noong Hulyo 3, 2020
Nirebisa noong Mayo 15, 2024
Nirebisa noong Marso 27, 2025

(AWV) Mga Tuntunin ng Paggamit ng ASSC Workers Voice


Ang mga tuntunin at kundisyon na ito ay batay sa ASSC Workers Voice (tatawagin dito bilang “AWV”) na ibinigay ng The Global Alliance for Sustainable Supply Chains (tatawagin dito bilang “ASSC” Ang mga kondisyon para sa paggamit ay dapat itakda ng korporasyon o iba pa organisasyon na nagtapos ng kontrata para ipakilala ang AWV (tatawagin dito bilang “korporasyon, atbp.”) o ang user (tatawagin dito bilang “user”) na nagpasya ang korporasyon, atbp. na payagan na gamitin ang AWV) at ASSC (tatawagin dito bilang “Mga Tuntunin”).


Artikulo 1            (Kasunduan sa mga tuntunin at kundisyon)

  1. Ang mga korporasyon, atbp. at mga user ay dapat gumamit ng AWV alinsunod sa mga probisyon ng Mga Tuntuning ito at mga indibidwal na regulasyon gaya ng Privacy Policy ng ASSC Workers

    Voice (AWV) na hiwalay na itinatag ng ASSC.

  2. Kung menor de edad ang User, dapat gamitin ng User ang AWV pagkatapos makuha ang pahintulot ng legal na kinatawan gaya ng magulang (kabilang ang pahintulot sa Mga Tuntuning

    ito). Bilang karagdagan, kung ang isang user na isang menor de edad ay gumagamit ng AWV pagkatapos maabot ang legal na edad pagkatapos sumang-ayon sa Mga Tuntuning ito, ang user ay ituturing na niratipikahan ang mga aktibidad sa paggamit sa panahon na ang user ay isang menor de edad.

  3. Kung may hiwalay na mga tuntunin ng paggamit para sa paggamit ng AWV, dapat gamitin ng

    mga user ang AWV alinsunod sa mga probisyon ng indibidwal na mga tuntunin ng paggamit bilang karagdagan sa Mga Tuntunin ng Paggamit na ito.

  4. Kung ang mga batas maliban sa batas ng Japan ay nalalapat sa paggamit ng AWV, ang

korporasyon, atbp. at ang user ay dapat sumunod sa mga naaangkop na batas.


Artikulo 2            (Mga pagbabago sa mga termino)

  1. Kung matukoy ng ASSC na ang pagbabago ay hindi lumalabag sa layunin ng kontrata at makatwiran dahil sa pangangailangan ng pagbabago, ang pagiging angkop ng pagbabago, ang pagkakaroon at nilalaman ng sugnay ng pagbabago, at iba pang mga pangyayari na nakapaligid sa pagbabago, maaari kaming baguhin ang Mga Tuntuning ito anumang oras.

  2. Magiging epektibo ang binagong Mga Tuntunin at Kundisyon mula sa oras na mai-post ang mga ito sa isang naaangkop na lokasyon sa loob ng AWV o sa website na pinamamahalaan ng ASSC, o mula sa petsa ng epektibong tinukoy nang hiwalay sa pag-post. Sa pamamagitan ng patuloy na paggamit ng AWV pagkatapos ng mga pagbabago sa Mga Tuntuning ito, kahit na ang mga pagbabago sa Mga Tuntunin na ito ay hindi para sa pangkalahatang interes ng Mga User, ang User ay dapat ituring na may wasto at hindi mababawi na pahintulot sa mga pagbabago sa Mga

    Tuntunin na ito nagawa mo na. Dapat sumangguni ang mga user sa pinakabagong bersyon ng Mga Tuntuning ito sa pana-panahon kapag gumagamit ng AWV.

  3. Kung ang isang korporasyon, atbp. ay nagtapos ng isang hiwalay na kasunduan sa ASSC na naiiba sa Mga Tuntunin na ito, ang ibang kasunduan ay dapat mauna sa Mga Tuntuning ito sa relasyon sa pagitan ng korporasyon, atbp. at mga user, at ang korporasyon, atbp. ay dapat ipaalam sa mga user ang nilalaman ng kasunduan.


Artikulo 3            (AWV Overview)

Kasama sa AWV ang mga serbisyong nakalista sa Tuntuning ito na ibinigay ng ASSC sa ilalim ng pangalan ng AWV, ang mga serbisyong ibinigay ng mga korporasyon, atbp. o mga user na hiwalay na sinang-ayunan sa ASSC, mga konsultasyon mula sa mga user, mga mungkahi para sa mga pagpapabuti/nakabahaging isyu na may kaugnayan sa mga lugar ng trabaho ng mga user, atbp. Mga pagsisiyasat na pagbisita, mga ulat at mga panukala sa pagtugon sa mga korporasyon, atbp., pagtatayo ng database, pagsusuri, pag-uulat ng pampublikong interes, mga kahilingan sa mga abogado at iba pang mga tao na itinuturing na kinakailangan ng ASSC, suporta at tulong sa mga korporasyon, atbp. o mga user, at iba pang mga bagay hiwalay na tinukoy ng ASSC Kasama ang mga serbisyo sa. Ang ASSC, mga korporasyon, at iba pang mga ikatlong partido na itinuturing na kinakailangan ng ASSC ay maaaring makipagtulungan sa pagbibigay ng mga serbisyong ito. Maaaring gamitin ng mga korporasyon, atbp. o mga user ang AWV alinsunod sa Mga Tuntunin at kundisyon na ito na hiwalay na sinang-ayunan ng ASSC. Pakitandaan na ang lahat ng mga gastos na natamo kapag gumagamit ng AWV para sa pagtanggap ng mga e-mail, pagtingin sa mga website, at iba pang mga komunikasyon gamit ang mga kagamitan sa komunikasyon ng impormasyon, kabilang ang mga mobile phone, ay sasagutin ng korporasyon o user. Maaaring i-outsource ng ASSC ang operasyon ng AWV sa ibang kumpanya.


Artikulo 4            (Probisyon ng AWV)

  1. Ang ASSC ay limitado sa mga user na may lahat ng impormasyong ibinigay sa ASSC ng mga korporasyon, atbp. o mga user (tatawagin dito bilang “registered information”) at na nakakatugon sa iba pang mga kundisyon na itinuturing na kinakailangan ng ASSC. Maaari naming ibigay ang lahat o bahagi ng AWV.

  2. Dapat suriin ng mga korporasyon, atbp. at mga user ang pangalan, nilalaman, edad, usage environment, at iba pang kundisyon na tinukoy ng ASSC ng AWV, at gamitin ang AWV alinsunod sa mga kundisyon at sa loob ng saklaw na tinukoy ng ASSC.

  3. Anuman ang dahilan, maaaring itakda o baguhin ng ASSC ang pangalan at saklaw ng paggamit ng AWV, o baguhin ang mga setting o pagbabago sa lahat o bahagi ng mga function ng AWV, nang walang paunang abiso o hinihingi sa user. tanggalin, baguhin ang nilalaman, suspindihin, alisin, at gumawa ng iba pang mga kinakailangang hakbang.

  4. Ginagamit ng ASSC ang lahat ng impormasyon sa AWV, kabilang ang mga konsultasyon sa pamamagitan ng AWV, hindi lamang tungkol sa mga korporasyon o user, kundi pati na rin sa malawak na supply chain para sa maagang pagtuklas at pagpapabuti ng mga isyu sa paggawa at karapatang pantao, pag-iwas sa mga paglabag sa karapatang pantao, at paggalang sa karapatang pantao. Upang makapag-ambag sa layuning ito, ang website na pinamamahalaan ng ASSC ay maaaring malayang gamitin para sa pagsisiwalat ng mga kaso at iba pang layunin na inaakala ng ASSC na kinakailangan, na isinasaalang-alang ang hindi pagkakilala ng mga korporasyon at user. Katulad ng ASSC, ang mga korporasyon, atbp. ay maaaring mag-publish ng mga kaso sa mga website na pinapatakbo ng mga korporasyon, atbp., na isinasaalang-alang ang hindi pagkakakilanlan ng mga user. Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng paggamit ng AWV, ang mga korporasyon, atbp. at mga user ay itinuturing na pumayag dito.

  5. Sumasang-ayon ka na maaaring panatilihin ng ASSC ang iyong impormasyon sa konsultasyon para sa isang makatwirang yugto ng panahon para sa pag-backup, pag-archive, o pag-audit, at maaaring panatilihin ang iyong impormasyon sa konsultasyon ayon sa kinakailangan ng batas o para sa mga lehitimong layunin ng negosyo.


Artikulo 5             (Registered information/Personal information)

Hahawakan ng ASSC ang registered information at personal information batay sa Mga Tuntuning ito at hiwalay na itinatag na Privacy Policy ng ASSC.


Artikulo 6             (Usage suspension, atbp.)

  1. Kung ang isang user ay nasa ilalim ng alinman sa mga sumusunod na sitwasyon, o kung natukoy ng ASSC na may panganib ng naturang pangyayari, ang ASSC ay maaaring, nang walang paunang abiso o hinihiling sa korporasyon, atbp. at ang user, ang ASSC ay maaaring, sa pagpapasya nito, magsuspinde ang paggamit ng lahat o bahagi ng AWV o gumawa ng iba pang mga hakbang na itinuturing ng ASSC na naaangkop (tatawagin dito bilang “suspensyon, atbp.”) nang hindi kumukuha ng pahintulot ng ASSC. Bilang karagdagan, kung sakaling magkaroon ng pansamantalang pagsususpinde, atbp., agad na aabisuhan ng ASSC ang taong napapailalim sa pansamantalang pagsususpinde, atbp. Gayunpaman, kung matukoy ng ASSC na ang nakarehistrong e-mail address ay hindi gumagana, ito ay ituturing na naabisuhan ang user sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga hakbang tulad ng pagsuspinde sa paggamit nito.

    1. Sa kaso ng paglabag sa Mga Tuntuning ito

    2. Kung lumabag ang user sa mga batas at regulasyon ng Japan o sa bansa/rehiyon kung saan matatagpuan ang user sa oras ng paggamit

    3. Kung mayroong anumang kasinungalingan o pagkakamali sa registered information

    4. Kung natukoy na ang nakarehistrong e-mail address ay hindi gumagana

    5. Kung ang user ay magretiro mula sa kumpanya ng outsourcing na ginagamit ng korporasyon, atbp.

    6. Kung ang user ay pumanaw

    7. Sa ibang mga kaso kung saan itinuturing ng ASSC na hindi naaangkop ang user

  2. Sa kaso ng naunang talata, kung ang ASSC ay makakaranas ng pinsala, ang korporasyon, atbp. ay kikilos sa ngalan ng user para sa pinsalang dulot ng mga aksyon ng user, at ang user ay direktang makikipag-ugnayan sa ASSC para sa pinsalang dulot ng sariling mga aksyon ng user. Babayaran namin ang anumang pinsala.

  3. Hindi obligado ang ASSC na ibunyag sa mga user ang mga dahilan para sa mga hakbang na itinakda sa talata 1.


Artikulo 7             (Intellectual property rights, atbp.)

  1. Lahat ng copyright na nauugnay sa mga teksto, larawan, video, programa, at iba pang impormasyon na bumubuo sa AWV (kabilang ang mga karapatang itinakda sa Artikulo 27 o 28 ng Copyright Act), iba pang Intellectual property rights, mga karapatan sa portrait, mga karapatan sa publisidad, atbp. Personal mga karapatan, mga karapatan sa pagmamay-ari at iba pang mga karapatan ay nabibilang sa ASSC.

  2. Ang ASSC ay nagse-save at nag-iipon ng lahat ng impormasyon (kabilang ang ngunit hindi limitado sa impormasyon ng teksto, impormasyon ng imahe, atbp.) na nai-post, na-upload o na- save ng mga user sa AWV, at ginagamit ito upang matiyak ang maayos na operasyon ng AWV Maaari itong magamit sa anumang paraan, kabilang ang pagsasalin, para sa layunin ng pagpapatakbo, pagpapahusay, pag-advertise ng ASSC at AWV (kabilang ang mga panimulang artikulo at nilalamang nai-post sa third-party na media), at maaaring gamitin ng mga korporasyon atbp. at sumasang-ayon ang mga user dito.

  3. Ang mga korporasyon, atbp. at mga user ay sumasang-ayon na huwag gumamit ng mga karapatang moral laban sa ASSC o sinumang nagmana o nabigyan ng pahintulot mula sa ASSC.

  4. Kung may problema tulad ng paglabag sa mga karapatan ng isang third party na may paggalang sa kanilang sariling naka-copyright na gawa, ang korporasyon, atbp. at ang user ay dapat lutasin ang problema sa kanilang sariling gastos at responsibilidad, at hindi magdudulot ng anumang abala o pinsala sa ASSC. Ako ay umaasa na.


Artikulo 8             (Mga ipinagbabawal)

  1. Hindi dapat gawin ng mga user ang mga sumusunod na mga ipinagbabawal.

    1. Maling deklarasyon

    2. Mga gawaing humahadlang sa pagpapatakbo ng AWV

    3. Mga pagkilos na naninira, sumisira sa reputasyon ng, o lumalabag sa mga karapatan ng iba pang user, ASSC, o iba pang third party

    4. Iba pang mga aksyon na itinuturing ng ASSC na hindi naaangkop

  2. Kung lumabag ang isang user sa alinman sa mga ipinagbabawal na itinakda sa naunang talata, hihingin ng ASSC ang kabayaran mula sa user para sa lahat ng mga pinsala (kabilang ang mga makatwirang bayad sa abogado) na natamo ng ASSC bilang resulta ng mga aksyon ng user, ipinapalagay ko na magagawa mo.


Artikulo 9             (AWV Suspension/Cancellation/Termination)

  1. Maaaring suspindihin ng ASSC ang lahat o bahagi ng AWV kung mangyari ang alinman sa mga sumusunod.

    1. Kapag ang ASSC ay regular o apurahang nagsasagawa ng maintenance at inspeksyon ng computer system para sa pagbibigay ng AWV

    2. Kung ang operasyon ng AWV ay naging imposible dahil sa sunog, pagkawala ng kuryente, natural na sakuna, digmaan, kaguluhan sa sibil, kaguluhan, kaguluhan sa paggawa, nakakahawang sakit, epidemya, o anumang iba pang insidenteng hindi sinasadya na lampas sa makatwirang kontrol ng mga kasangkot na partido

    3. Kung hindi maibigay ang AWV dahil sa isang malfunction ng computer system na ginamit para ibigay ang AWV, hindi awtorisadong pag-access mula sa isang third party, impeksyon sa computer virus, atbp.

    4. Kung hindi maibigay ang AWV dahil sa mga hakbang batay sa mga batas, regulasyon, atbp.

    5. Kapag ipinaalam ng ASSC sa mga user nang maaga sa pamamagitan ng email o iba pang paraan sa isang makatwirang lawak

    6. Sa ibang mga kaso kung saan itinuturing ng ASSC na hindi ito maiiwasan

  2. Kung sinuspinde ng ASSC ang pagpapatakbo ng AWV alinsunod sa naunang talata, aabisuhan nito ang mga korporasyon at user nang maaga sa pamamagitan ng e-mail o iba pang paraan sa isang makatwirang lawak, maliban sa mga kaso ng emerhensiya.


Artikulo 10             (Disclaimer)

  1. Hindi ginagarantiya ng ASSC ang legalidad, katumpakan, kasapatan, kaangkupan, moralidad, o paglilisensya ng anumang impormasyong nasa AWV.

  2. Ang ASSC ay hindi mananagot para sa anumang mga kaguluhang lalabas sa pagitan ng mga user o sa pagitan ng mga user at mga third party kabilang ang mga korporasyon, atbp. (proposal ng ilegal o salungat sa pampublikong kaayusan at moral, paninirang-puri, insulto, paglabag sa privacy, pagbabanta, paninirang-puri, atbp.) sa AWV. Maliban kung may sinadya o matinding kapabayaan sa bahagi ng ASSC, hindi mananagot ang ASSC para sa anumang paninirang-puri, panliligalig, atbp..

  3. Hindi mananagot ang ASSC para sa anumang mga pinsala (kabilang, ngunit hindi limitado sa, mga pinsalang dulot ng pagkawala ng impormasyon, atbp.) na natamo ng User dahil sa mga

    pagbabago sa AWV dahil sa pagsususpinde, paghinto, o pagwawakas ng AWV ayon sa itinakda sa ang naunang artikulo, ang ASSC ay hindi mananagot sa anumang paraan maliban kung may sinadya o matinding kapabayaan sa bahagi ng ASSC.

  4. Ang ASSC ay walang pananagutan para sa anumang pinsalang dulot ng kapaligiran ng personal na computer, smartphone terminal, mobile terminal, linya, software, atbp. na ginagamit ng user, o impeksyon sa virus ng computer. Higit pa rito, maaaring abisuhan ng ASSC ang mga user ng nauugnay na kapaligiran, atbp., kabilang ang naaangkop na paraan ng paggamit ng AWV, sa pamamagitan ng paraan na tinukoy nang hiwalay.

  5. Bilang karagdagan sa nakalista sa mga naunang talata, hindi mananagot ang ASSC para sa anumang pinsalang idinulot sa mga korporasyon, atbp. o mga user dahil sa paggamit ng AWV, maliban kung sinadya o labis na kapabayaan ng ASSC.

  6. Ang pananagutan ng ASSC para sa mga pinsalang nagmumula sa Mga Tuntuning ito o AWV ay hindi lalampas sa halaga ng mga bayarin sa paggamit na binayaran ng mga korporasyon o ng user sa buwan kung kailan nangyari ang pinsala.

  7. Kung ang kontrata sa user tungkol sa paggamit ng AWV batay sa Mga Tuntuning ito ay napapailalim sa kontrata ng consumer na itinakda sa Consumer Contract Act, hindi dapat ilapat ang disclaimer sa itaas, at ang mga pinsala ng ASSC na nagmumula sa Mga Tuntuning ito o ang AWV ay hindi sasaklawin. Maliban sa mga kaso kung saan ang pinsala ay sanhi ng sinadya o labis na kapabayaan ng ASSC, at para sa mga bayad na serbisyo, ang halagang binayaran (sa kaso ng patuloy na mga serbisyo, ang halagang binayaran ng user sa ASSC noong nakaraang buwan) sa loob ng saklaw ng mga pinsala na karaniwang maaaring mangyari ang mananagot para sa mga pinsala hanggang sa pinakamataas na halaga.


Artikulo 11             (Konsultasyon/Jurisdictional Court)

  1. Kung sakaling magkaroon ng anumang pagdududa o problema sa pagitan ng isang korporasyon, user, ASSC, o isang third party na may kaugnayan sa AWV, dapat talakayin ng mga kinauukulang partido ang bawat kaso nang may mabuting loob at susubukang lutasin ang isyu.

  2. Para sa anumang mga demanda o iba pang mga hindi pagkakaunawaan tungkol sa Mga Tuntuning ito, ang Tokyo Summary Court o Tokyo District Court ay magkakaroon ng eksklusibong hurisdiksyon ng unang pagkakataon.


Artikulo 12             (Namamahalang batas)

Ang Mga Tuntunin na ito ay pamamahalaan at bigyang-kahulugan alinsunod sa batas ng Hapon.


Pagkakatatag: Hulyo 3, 2020

Rebisyon: Mayo 15, 2024

会員限定コンテンツ
会員プロフィール