Ang form ng konsultasyon na ito na ASSC Workers Voice (AWV) ay pinamamahalaan ng The Global Alliance for Sustainable Supply Chain (tatawagin dito bilangg "ASSC").

Please send us your voice

Pangalan (opsyonal)

Numero ng telepono (opsyonal)

Email *

Bansa ng Paninirahan

Pakilarawan ang iyong kaso at reklamo. *

(kailan, saan, sino, ano)

Nais mo ba itago ang iyong pagkakakilanlan tuwing magrereport sa kumpanya (nakalista sa tuktok ng pahinang ito)?

Oo, gusto ko itago ang aking pagkatao.

Pag-usad ng survey / abiso ng resulta na ipaalam

Oo, kailangan ko

Sumasang-ayon ka ba na ibunyag ang iyong konsultasyon at progreso nang hindi nagpapakilala sa website ng ASSC at ng kumpanya (nakalista sa tuktok ng pahinang ito)?

Oo, sumasang-ayon ko

Sa pagpindot ng IPADALA, inaamin ko na nabasa ko at sumasang-ayon ako sa lahat ng mga patakaran at tuntunin ng paggamit sa itaas.

Privacy Policy ng ASSC Workers Voice (AWV)

Ang Global Alliance for Sustainable Supply Chains (tatawagin dito bilang “ASSC”) ay nakipagkasundo upang ipatupad ang ASSC Workers Voice (tatawagin dito bilang “AWV” (tatawagin dito bilang “kasunduang ito”)). (tatawagin dito bilang “korporasyon, atbp.”) at ang gumagamit (tatawagin dito bilang “user”) na nagpasya ang korporasyon na payagan na gamitin ang AWV ay nagtatag ng sumusunod na patakaran tungkol sa pangangasiwa ng personal information (tatawagin dito bilang ang “Patakarang ito”).

Ang mga kahulugan ng mga terminong ginamit sa patakarang ito ay dapat alinsunod sa Personal Information Protection Act (tatawagin dito bilang “Personal Information Protection Act”) at mga kaugnay na batas at regulasyon.

Pagsunod sa mga kaugnay na batas, alituntunin, atbp.

Sa ASSC, sumusunod kami sa Personal Information Protection Act at iba pang nauugnay na batas at regulasyon, mga alituntunin na itinatag ng Personal Information Protection Commission, ng EU General Data Protection Regulation (GDPR), personal information ng bawat bansa at iba pang naaangkop na nauugnay na mga batas at regulasyon, at ang patakarang ito ay hahawakan nang ayon sa batas at naaangkop.
Pagkuha ng personal information

Maaaring hilingin ng ASSC sa mga user na ibigay ang sumusunod na personal information kapag gumagamit ng AWV. Ang ASSC ay kukuha, magtatala, mag-imbak, o magsusuri ng personal information ibinigay ng mga user sa ASSC sa pamamagitan ng ayon sa batas at naaangkop na mga paraan sa loob ng saklaw ng negosyo ng ASSC at ang layunin ng paggamit na tinukoy sa patakarang ito.
1. Impormasyong nakuha nang direkta mula sa mga user
  
  ・Edad, petsa ng kapanganakan
  
  ・Buong pangalan
  
  ・Email address
  
  ・Impormasyon ng SNS account
  
  ・Numero ng telepono
  
  ・Ang impormasyong tinutukoy ng ASSC ay makukuha sa form ng konsultasyon sa website ng ASSC
  
  ・Iba pang impormasyon tungkol sa mga user na itinalaga ng ASSC
2. Impormasyon sa terminal
  
  ・Terminal identifier, mobile terminal identifier at IP address kapag gumagamit ang user ng AWV sa isang terminal o mobile terminal
  
  ・Anumang iba pang impormasyong pipiliin mong ibigay, gaya ng pangalang iniugnay mo sa iyong device, uri ng device, numero ng telepono, bansa at username, o email address
3. Lokasyon ng impormasyon
  
  ・Impormasyon tungkol sa kasalukuyang lokasyon ng user kapag gumagamit ang user ng AWV
  
  sa isang terminal o mobile device at sumasang-ayon na magbigay ng impormasyon ng lokasyon doon.
4. Impormasyon tungkol sa mga aksyon ng user
  
  ・Direktang ibinibigay ng mga user sa ASSC ang impormasyon kapag gumagamit ng AWV
  
  ・Impormasyon na ibinigay sa pamamagitan ng isang third party na nagbibigay ng AWV (mula rito ay tinutukoy bilang “service provider”)
  
  ・Impormasyon tungkol sa katayuan ng paggamit ng AWV ng mga user at mga pakikipag- ugnayan sa ibang mga user
5. impormasyon sa komunikasyon
  
  ・Ang ilang partikular na aktibidad kung saan ang mga user ay nakikipag-usap at nagbabahagi
  
  ng impormasyon (kabilang ang text, mga profile ng user, mga mensahe, mga larawan, mga larawan, audio, video, mga application, at iba pang nilalaman ng impormasyon) sa ibang mga user sa AWV Pag-archive ng impormasyon tungkol sa iyong mga komunikasyon kung ikaw ay lalahok
6. Impormasyong nakuha gamit ang cookies
  
  ・Tiyak na teknikal na impormasyon sa ibaba kapag ina-access ang AWV
  
  ・Cookies, IP address, uri ng device, mobile device identifier, uri ng browser, wika ng browser,
  
  referring at exit page, uri ng platform gamit ang mga log file at mga teknolohiya sa pagsubaybay ng ASSC at mga service provider na kumikilos sa ngalan ng ASSC, bilang ng mga pag-click, domain name, landing page, bilang ng mga page view at page viewing order, URL ng bawat page, haba ng oras na tiningnan ang isang partikular na page o website status, mga petsa at oras ng aktibidad ng website, at iba pang impormasyon (Maaari naming iugnay ang impormasyong ito para magamit sa mga internal na layunin. Bilang karagdagan, posibleng mag-advertise nang mas epektibo sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga ad sa mga user sa iba pang mga website o paggamit ng mga web beacon upang tingnan kung ang isang partikular na pahina ay natingnan o kung ang isang email ay nabuksan na rin namin, kabilang ang mga pixel sa pagsubaybay.)
7. Impormasyong nakuha sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga panlabas na serbisyo
  
  ・Impormasyon na pinahintulutan ng user na ibunyag sa kasosyong kumpanya batay sa mga setting ng privacy ng panlabas na serbisyo
Layunin ng paggamit ng personal information

Dapat gamitin ng ASSC ang personal information na ibinigay ng mga user sa ASSC sa loob ng saklaw ng layunin ng pagbibigay ng AWV at iba pang mga layuning nakalista sa ibaba, o sa loob ng

saklaw ng mga layunin ng paggamit na malinaw sa katayuan ng pagkuha, at may pahintulot ng user. Maliban kung tinukoy sa Mga Tuntunin ng Paggamit, atbp., o pinahihintulutan ng batas, ang personal information ay hindi gagamitin para sa mga layunin maliban sa mga nilayon.
1. Layunin ng paggamit ng personal information tungkol sa mga user na nagtatrabaho sa mga pabrika, tindahan, opisina, at iba pang lokasyon
  
  ・Pagsisiyasat, pagsasaliksik, at pagsusuri ng work environment sa lugar ng trabaho
  
  ・Pagkolekta ng impormasyon sa work environment sa lugar ng trabaho
  
  ・Pagtitiyak ng kaligtasan sa lugar ng trabaho
  
  ・Pagbibigay ng mga resulta ng pagsusuri ng impormasyon
  
  ・Payo tungkol sa pag-uugali ng empleyado
  
  ・Angkop at maayos na komunikasyon sa mga user
  
  ・Kontribusyon sa advertising media tulad ng mga magazine at website
2. Layunin ng paggamit ng personal information tungkol sa mga organisasyon kung saan nabibilang ang mga user, ang kanilang mga businses partners (tatawagin dito bilang “businses partners”), at iba pang mga kumpanya sa parehong industriya
  
  ・Pagsisiyasat, pagsasaliksik, at pagsusuri ng work environment sa lugar ng trabaho ng user
  
  ・Pagkolekta ng impormasyon sa work environment sa lugar ng trabaho ng user
  
  ・Pagtitiyak ng kaligtasan sa mga lugar ng trabaho ng user
  
  ・Pagbibigay ng mga resulta ng pagsusuri ng impormasyon
  
  ・Payo tungkol sa mga aksyon ng businses partners
  
  ・Mga abiso at ulat sa mga tanggapan ng pamahalaan at mga kaakibat na organisasyon
  
  ・Angkop at maayos na komunikasyon
  
  ・Kontribusyon sa advertising media tulad ng mga magazine at website
3. Layunin ng paggamit patungkol sa registered information at personal information (tatawagin dito bilang “registered information, atbp.”)
・Pamamahala ng AWV (kabilang ang pagbibigay ng lahat ng uri ng impormasyon mula sa ASSC

sa mga korporasyon, atbp. o mga user)

・Pagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga serbisyo ng ASSC, kabilang ang AWV, o ang mga

produkto at serbisyo ng mga advertiser at mga kasosyong kumpanya, na itinuturing ng ASSC na kapaki-pakinabang sa mga korporasyon, atbp. o mga user

・Survey ng questionnaire para sa quality control ng AWV at pagsusuri ng mga resulta

・Makipag-ugnayan sa mga user hinggil sa mga bagay na makabuluhang nakakaapekto sa mga

operasyon ng AWV (kabilang ang, ngunit hindi limitado sa, makabuluhang pagbabago sa nilalaman ng AWV at pansamantalang pagsususpinde.)

・Makipag-ugnayan sa mga user upang humiling ng kanilang pahintulot tungkol sa pangangasiwa

ng registered information, atbp.
Padala

Maaaring i-outsource ng ASSC ang ilan o lahat ng pangangasiwa ng personal data. Gayunpaman, ang outsourced na personal data ay limitado lamang sa impormasyong kinakailangan upang maisagawa ang outsourced na gawain. Pakitandaan na ang personal data ay maaaring i-outsource o ibigay sa mga foreign contractors.
Ibinigay ng isang third party

Ang ASSC ay hindi mangolekta ng personal data maliban kung ito ay may paunang pahintulot ng user, ay pinahihintulutan ng naaangkop na batas, o kung hindi man ay kinakailangan upang makakuha ng pahintulot ng user sa ilalim ng naaangkop na batas Hindi namin ibibigay ang iyong personal information sa sinumang third party (hindi kasama ang mga subcontractor). Gayunpaman, sumasang-ayon ang mga korporasyon, atbp. at mga user na maaaring ibunyag ng ASSC ang registered information, atbp. sa isang third party maliban sa user sa mga sumusunod na kaso.
1. Kapag nangongolekta at nagsusuri ng registered information, atbp. para sa layunin ng pagpapabuti ng AWV o mga kaugnay na serbisyo o pagbuo ng kaugnay na negosyo
2. Kapag ang impormasyong nakuha sa pamamagitan ng pagsasama-sama at pagsusuri na inilarawan sa nakaraang aytem ay isiniwalat o ibinigay sa isang third party sa paraang hindi nagpapahintulot ng pagkakakilanlan o pagkakakilanlan ng mga indibidwal
3. Kapag nakuha ang pahintulot ng user ng registered information, atbp. tungkol sa pagsisiwalat o paggamit ng registered information, atbp.
4. Kapag itinuring na kinakailangan upang ibunyag o gamitin ang registered information, atbp. upang makapagbigay ng serbisyong ninanais ng isang korporasyon, atbp. o ng isang user
5. Kung ang isang third party tulad ng isang partner ay nangangailangan ng registered information, atbp. para sa layunin ng pagbibigay ng isang serbisyo na ninanais ng isang korporasyon o user (bilang karagdagan, ang third party tulad ng isang partner ay maaaring gumamit ng registered information, atbp. na ibinigay ng ASSC hindi maaaring gamitin nang lampas sa saklaw na kinakailangan upang maibigay ang serbisyo.)
6. Kapag nakabatay sa mga batas at regulasyon
7. Kapag kinakailangan upang protektahan ang buhay, katawan, o ari-arian ng ASSC, mga korporasyon, mga user, o iba pang mga third party, o anumang mga serbisyong ibinigay ng ASSC
8. Kapag ito ay partikular na kinakailangan upang mapabuti ang public health o isulong ang malusog na pag-unlad ng mga bata
9. Kapag kinakailangan na makipagtulungan sa isang pambansang ahensya, lokal na pamahalaan, o isang taong pinagkatiwalaan nila sa pagsasagawa ng mga gawaing itinakda ng batas, o kapag may lehitimong kahilingan para sa pagsisiwalat mula sa naturang tao
Paglipat ng data

Kung kukuha ang ASSC ng personal data sa isang bansa maliban sa Japan, ililipat ito mula sa bansa patungo sa opisina ng ASSC sa Japan pagkatapos gumawa ng mga kinakailangang hakbang tulad ng pagkuha ng pahintulot alinsunod sa mga legal na probisyon.
Pamamahala ng personal data
1. Tinitiyak ang katumpakan ng nilalaman ng data
  
  Nagsusumikap ang ASSC na panatilihing tumpak at napapanahon ang personal data sa lawak na kinakailangan upang makamit ang layunin ng paggamit, at tanggalin ang personal data kapag hindi na kinakailangan na gamitin ito.
2. Mga hakbang sa pamamahala ng kaligtasan
  
  Magsasagawa ang ASSC ng mga kinakailangan at naaangkop na hakbang upang maiwasan ang leak, pagkawala, o pagkasira ng personal data at iba pang pamamahala sa seguridad tulad ng inilarawan sa ibaba. Para sa mga detalye sa mga hakbang sa pamamahala sa kaligtasan na ginawa ng ASSC, mangyaring makipag-ugnayan sa “Inquiries and Complaints Handling Desk” sa Artikulo 11.
  1. Bagama't hindi kailanman 100% secure ang Internet environment, nagsusumikap ang ASSC na tiyakin ang seguridad ng personal data na ipinadala sa ASSC mula sa mga user. Upang matiyak ang kaligtasan ng personal data na ibinibigay ng mga user sa ASSC, nililinaw ng aming kumpanya (i) ang kagamitan na maaaring humawak ng personal data at ang mga empleyadong humahawak sa kagamitan, at pinipigilan ang hindi kinakailangang pag-access sa personal data mga empleyado na gumagamit ng mga sistema ng impormasyon na humahawak sa mga personal informationdatabase, atbp. (ii) gamit ang mga function ng kontrol ng user (kontrol ng user account) na karaniwang kagamitan sa mga device (iii) Mga device na humahawak ng personal data, atbp. (ⅳ) Naka-install ang software ng seguridad, atbp mga device na humahawak ng personal data at pinapanatili ang mga ito na napapanahon sa pamamagitan ng paggamit ng mga function ng awtomatikong pag-update, (ⅴ) Sa pamamagitan ng email, atbp. Kapag nagpapadala ng file na naglalaman ng personal data, nagsasagawa kami ng mga hakbang tulad ng pagtatakda ng password para sa file.
  2. Kung ang mga pisikal, teknikal, o administratibong pag-iingat ng ASSC ay nawasak, o ang personal data ay na-access nang walang pahintulot, isiniwalat, napeke, o nawasak, ang mga lehitimong karapatan at interes ng mga user ay may kapansanan, legal na responsable ang ASSC alinsunod sa mga naaangkop na batas.
  3. Kung sakaling magkaroon ng leak, pagkawala o pagkasira ng personal information (tatawagin dito bilang isang “Personal Information Security Incident”), gagawin ng ASSC, alinsunod sa mga naaangkop na batas at regulasyon, nang walang pagkaantala, ang
    
    pangunahing sitwasyon ng Personal Information Security Incident, at ang posibleng epekto nito, mga hakbang sa pagproseso na isinagawa na o pinaplano ng ASSC na gawin, mga panukala para sa proteksyon at pagbabawas ng panganib sa mismong user, at mga remedyo para sa user, aabisuhan ka namin ng mga hakbang, atbp. Aabisuhan ng ASSC ang mismong user ng katayuan ng Personal Information Security Incident nang walang pagkaantala sa pamamagitan ng e-mail, sulat, telepono, atbp. Kung mahirap abisuhan ang bawat user nang isa-isa, maaaring gumawa ng pampublikong abiso ang ASSC sa pamamagitan ng makatwiran at epektibong paraan. Iuulat din ng ASSC ang katayuan ng paghawak ng Personal Information Security Incident alinsunod sa mga naaangkop na batas at mga kahilingan mula sa mga awtoridad ng gobyerno.
3. Pangangasiwa ng mga empleyado
  
  Kapag pinapangasiwaan ng mga empleyado ang personal data, titiyakin ng ASSC na lubos na nalalaman ng mga empleyado ang wastong pangangasiwa ng personal information, magbigay ng naaangkop na pagsasanay, at magbigay ng kinakailangan at naaangkop na pangangasiwa.
4. Pangangasiwa ng mga subcontractor
  
  Kapag in-outsource ng ASSC ang pangangasiwa ng personal data, pipili ang ASSC ng mga subcontractor na may naaangkop na mga hakbang sa pamamahala sa kaligtasan, at nagbibigay ng kinakailangan at naaangkop na pangangasiwa ng mga subcontractor.
5. Bilang pangkalahatang tuntunin, ang ASSC ay nangongolekta, nag-iimbak, at nagba-back up ng personal data sa Japan kahit na ang user ay nasa ibang bansa.
Request for disclosure, atbp.

Gaya ng itinakda sa ibaba, aabisuhan ka ng ASSC tungkol sa layunin ng paggamit, isiwalat, itama, idagdag, o tanggalin ang napanatili na personal data o mga tala na ibinigay sa mga third party, at hihilingin ang pagsususpinde ng paggamit o probisyon sa mga third party (tatawagin dito bilang “Request for disclosure, atbp.”).
1. Kung humiling ang isang user o ahente ng abiso sa layunin ng paggamit ng napanatili na personal data o pagsisiwalat ng napanatili na personal data o mga rekord na ibinigay sa isang third party, susunod kami sa mga naaangkop na batas at regulasyon, kabilang ngunit hindi limitado sa mga sumusunod na kaso: Kami ay ibunyag ang iyong impormasyon nang walang pagkaantala maliban kung ito ay itinuturing na hindi kinakailangan na gawin ito. Gayunpaman, kahit na sa mga sumusunod na kaso, ibubunyag namin ang personal information kung kinakailangan naming gawin ito sa ilalim ng mga naaangkop na batas at regulasyon.
  1. Kung ang pagbubunyag ay maaaring makapinsala sa buhay, katawan, ari-arian, o iba pang mga karapatan at interes ng user o ng isang third party
  2. Kung ang pagsisiwalat ay malamang na makapinsala sa mga karapatan o lehitimong interes ng ASSC
  3. Sa mga kaso kung saan ang pagsisiwalat ay malamang na makahahadlang sa wastong pagpapatupad ng negosyo ng ASSC
  4. Kung ang pagsisiwalat ay lumalabag sa mga batas at regulasyon
  5. Kung hindi makumpirma na ang kahilingan para sa pagsisiwalat ay mula mismo sa user
2. Kung humiling ang isang user o ahente ng pagwawasto, pagdaragdag, o pagtanggal ng napanatili na personal data, mag-iimbestiga kami nang walang pagkaantala at, batay sa mga resulta, sa lawak na pinahihintulutan ng Personal Information Protection Act at iba pang naaangkop na mga batas at regulasyon, mga pagdaragdag, at pagtanggal sa nauugnay na napanatili na personal data.
3. Kung may kahilingan mula sa isang user o ahente para sa pagsuspinde ng paggamit, paghihigpit sa pagproseso, o pagsususpinde ng probisyon sa mga third party ng napanatili na personal data, at kung natukoy na may dahilan para sa kahilingan, Personal Information Protection Act at iba pang naaangkop na batas ay magsasagawa kami ng mga naaangkop na hakbang alinsunod sa mga naaangkop na batas at regulasyon.
4. Kung makatanggap kami ng kahilingan mula sa isang user o kanilang ahente na magkaroon ng istruktura, karaniwang ginagamit, o matanggap ang kanilang personal data sa format na nababasa ng makina, magsasagawa kami ng naaangkop na pagkilos. Ikaw o ang iyong ahente ay mayroon ding karapatan na ilipat ang naturang data sa isa pang controller nang walang hadlang sa ASSC.
5. Kung mayroon kang anumang mga kahilingan para sa personal information na hawak ng ASSC gaya ng inilarawan sa bawat seksyon ng artikulong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa “Inquiries and Complaints Handling Desk” sa Artikulo 11. Ang mga kahilingan ay ibabahagi sa loob ng ASSC at hahawakan nang naaayon. Ang personal information na ibibigay mo ay gagamitin para sa layunin ng pagtugon sa mga kahilingan mula sa mga user at mahigpit na pananatilihing kumpidensyal. Pakitandaan na ang mga kalakip na dokumento tulad ng mga invoice at mga dokumento sa pagpapatunay ng pagkakakilanlan ay hindi ibabalik.
Pangangasiwa ng Anonymously processed information

Sa loob ng saklaw na pinahihintulutan ng mga naaangkop na batas at regulasyon, ang ASSC ay kukuha ng Anonymously processed information na naproseso sa naaangkop na paraan upang ang indibidwal na pagkakakilanlan at personal information ay hindi maibalik batay sa mga batas at regulasyon, at pag-aralan, pag-aralan, at Bilang karagdagan sa paggamit ang impormasyong ito para sa mga pagsisiyasat, atbp., maaari naming ibigay ang impormasyong ito sa mga third party sa patuloy na batayan sa lawak na kinakailangan para sa aming mga operasyon, pagkatapos na malinaw na ipahiwatig na ang impormasyon ay Anonymously processed information. Bilang karagdagan, ang mga item ng personal information na kasama sa Anonymously processed information na ibinigay at ang paraan ng pagbibigay ng Anonymously processed information ay ang mga sumusunod.
1. Anonymously processed information na gagawin
  
  ・Impormasyon tulad ng kasarian, edad, atbp.
  
  ・Impormasyon tungkol sa nilalaman ng iyong konsultasyon
2. Anonymously processed information na ibinigay sa mga third party
  1. Mga item ng impormasyon tungkol sa mga indibidwal
    
    ・Impormasyon tulad ng kasarian, edad, atbp.
    
    ・Impormasyon tungkol sa nilalaman ng iyong konsultasyon
  2. Paano magbigay ng Anonymously processed information
・Pag-upload sa isang server na may naaangkop na pamamahala sa pag-access, pagpapadala sa pamamagitan ng email, o pagpapadala ng external storage media gaya ng USB
Panahon ng pagpapanatili ng personal data

Pananatilihin ng ASSC ang iyong personal data para sa tagal ng Kasunduang ito. Pakitandaan na ang personal data na hindi na kailangan ay tatanggalin o mabubura nang hindi kumukuha ng nauna o kasunod na pahintulot. Maaaring panatilihin ng ASSC ang personal data ng ilang partikular na user kung kinakailangan para sa mga layunin ng seguridad at pag-iwas sa panloloko.
Contact point para sa mga katanungan at paghawak ng mga reklamo

Global Alliance for Sustainable Supply Chain ASSC Workers Voice (AWV) Secretariat

〒141-0032

Ika-6 na palapag, Estage Osaki Building, 3-5-2 Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo TEL: 050-6875-4342 (kinatawan)

Mga oras ng pagtanggap ng telepono: 9:00 hanggang 17:00

(Hindi kasama ang Sabado, Linggo, pista opisyal, at pista opisyal ng aming kumpanya.)

E-mail: AWV_Office@g-assc.org

Karaniwan kaming tumutugon sa loob ng 30 araw. Kung hindi kami makatugon sa loob ng 30 araw, aabisuhan ka namin nang hiwalay kung kailan kami tutugon.
Pagbabago ng Privacy Policy

Maaaring suriin ng ASSC ang mga nilalaman ng patakarang ito paminsan-minsan at gumawa ng mga pagbabago kung kinakailangan. Ang anumang mga pagbabago ay ipo-post sa website ng ASSC. Sa kasong iyon, ang binagong Privacy Policy ay ilalapat mula sa petsa ng pag-post ng binagong bersyon o sa petsa ng epektibong hiwalay na tinukoy sa pag-post. Ang ASSC ay magbibigay ng mas kitang-kitang paunawa ng mga materyal na pagbabago, kabilang ngunit hindi limitado sa:
1. Kung mayroong makabuluhang pagbabago sa layunin o paraan ng paggamit ng personal data
2. Kapag may malaking pagbabago sa anyo ng pagmamay-ari ng personal information, istruktura ng organisasyon, atbp., gaya ng pagbabago sa pagmamay-ari ng personal data dahil sa business coordination, bankruptcy, merger, o acquisition
3. Kung may pagbabago sa pagbabahagi, paglilipat o pagsisiwalat ng personal data, o ang paksa ng pagbubunyag
4. Kung mayroong makabuluhang pagbabago sa mga karapatan ng user tungkol sa pagpoproseso ng personal data o ang paraan ng paggamit ng mga ito

Pagkakatatag: Hulyo 3, 2020

Rebisyon: Mayo 15, 2024

(AWV) Mga Tuntunin ng Paggamit ng ASSC Workers Voice

Ang mga tuntunin at kundisyon na ito ay batay sa ASSC Workers Voice (tatawagin dito bilang “AWV”) na ibinigay ng The Global Alliance for Sustainable Supply Chains (tatawagin dito bilang “ASSC” Ang mga kondisyon para sa paggamit ay dapat itakda ng korporasyon o iba pa organisasyon na nagtapos ng kontrata para ipakilala ang AWV (tatawagin dito bilang “korporasyon, atbp.”) o ang user (tatawagin dito bilang “user”) na nagpasya ang korporasyon, atbp. na payagan na gamitin ang AWV) at ASSC (tatawagin dito bilang “Mga Tuntunin”).

Artikulo 1 (Kasunduan sa mga tuntunin at kundisyon)

Ang mga korporasyon, atbp. at mga user ay dapat gumamit ng AWV alinsunod sa mga probisyon ng Mga Tuntuning ito at mga indibidwal na regulasyon gaya ng Privacy Policy ng ASSC Workers

Voice (AWV) na hiwalay na itinatag ng ASSC.
Kung menor de edad ang User, dapat gamitin ng User ang AWV pagkatapos makuha ang pahintulot ng legal na kinatawan gaya ng magulang (kabilang ang pahintulot sa Mga Tuntuning

ito). Bilang karagdagan, kung ang isang user na isang menor de edad ay gumagamit ng AWV pagkatapos maabot ang legal na edad pagkatapos sumang-ayon sa Mga Tuntuning ito, ang user ay ituturing na niratipikahan ang mga aktibidad sa paggamit sa panahon na ang user ay isang menor de edad.
Kung may hiwalay na mga tuntunin ng paggamit para sa paggamit ng AWV, dapat gamitin ng

mga user ang AWV alinsunod sa mga probisyon ng indibidwal na mga tuntunin ng paggamit bilang karagdagan sa Mga Tuntunin ng Paggamit na ito.
Kung ang mga batas maliban sa batas ng Japan ay nalalapat sa paggamit ng AWV, ang

korporasyon, atbp. at ang user ay dapat sumunod sa mga naaangkop na batas.

Artikulo 2 (Mga pagbabago sa mga termino)

Kung matukoy ng ASSC na ang pagbabago ay hindi lumalabag sa layunin ng kontrata at makatwiran dahil sa pangangailangan ng pagbabago, ang pagiging angkop ng pagbabago, ang pagkakaroon at nilalaman ng sugnay ng pagbabago, at iba pang mga pangyayari na nakapaligid sa pagbabago, maaari kaming baguhin ang Mga Tuntuning ito anumang oras.
Magiging epektibo ang binagong Mga Tuntunin at Kundisyon mula sa oras na mai-post ang mga ito sa isang naaangkop na lokasyon sa loob ng AWV o sa website na pinamamahalaan ng ASSC, o mula sa petsa ng epektibong tinukoy nang hiwalay sa pag-post. Sa pamamagitan ng patuloy na paggamit ng AWV pagkatapos ng mga pagbabago sa Mga Tuntuning ito, kahit na ang mga pagbabago sa Mga Tuntunin na ito ay hindi para sa pangkalahatang interes ng Mga User, ang User ay dapat ituring na may wasto at hindi mababawi na pahintulot sa mga pagbabago sa Mga

Tuntunin na ito nagawa mo na. Dapat sumangguni ang mga user sa pinakabagong bersyon ng Mga Tuntuning ito sa pana-panahon kapag gumagamit ng AWV.
Kung ang isang korporasyon, atbp. ay nagtapos ng isang hiwalay na kasunduan sa ASSC na naiiba sa Mga Tuntunin na ito, ang ibang kasunduan ay dapat mauna sa Mga Tuntuning ito sa relasyon sa pagitan ng korporasyon, atbp. at mga user, at ang korporasyon, atbp. ay dapat ipaalam sa mga user ang nilalaman ng kasunduan.

Artikulo 3 (AWV Overview)

Kasama sa AWV ang mga serbisyong nakalista sa Tuntuning ito na ibinigay ng ASSC sa ilalim ng pangalan ng AWV, ang mga serbisyong ibinigay ng mga korporasyon, atbp. o mga user na hiwalay na sinang-ayunan sa ASSC, mga konsultasyon mula sa mga user, mga mungkahi para sa mga pagpapabuti/nakabahaging isyu na may kaugnayan sa mga lugar ng trabaho ng mga user, atbp. Mga pagsisiyasat na pagbisita, mga ulat at mga panukala sa pagtugon sa mga korporasyon, atbp., pagtatayo ng database, pagsusuri, pag-uulat ng pampublikong interes, mga kahilingan sa mga abogado at iba pang mga tao na itinuturing na kinakailangan ng ASSC, suporta at tulong sa mga korporasyon, atbp. o mga user, at iba pang mga bagay hiwalay na tinukoy ng ASSC Kasama ang mga serbisyo sa. Ang ASSC, mga korporasyon, at iba pang mga ikatlong partido na itinuturing na kinakailangan ng ASSC ay maaaring makipagtulungan sa pagbibigay ng mga serbisyong ito. Maaaring gamitin ng mga korporasyon, atbp. o mga user ang AWV alinsunod sa Mga Tuntunin at kundisyon na ito na hiwalay na sinang-ayunan ng ASSC. Pakitandaan na ang lahat ng mga gastos na natamo kapag gumagamit ng AWV para sa pagtanggap ng mga e-mail, pagtingin sa mga website, at iba pang mga komunikasyon gamit ang mga kagamitan sa komunikasyon ng impormasyon, kabilang ang mga mobile phone, ay sasagutin ng korporasyon o user. Maaaring i-outsource ng ASSC ang operasyon ng AWV sa ibang kumpanya.

Artikulo 4 (Probisyon ng AWV)

Ang ASSC ay limitado sa mga user na may lahat ng impormasyong ibinigay sa ASSC ng mga korporasyon, atbp. o mga user (tatawagin dito bilang “registered information”) at na nakakatugon sa iba pang mga kundisyon na itinuturing na kinakailangan ng ASSC. Maaari naming ibigay ang lahat o bahagi ng AWV.
Dapat suriin ng mga korporasyon, atbp. at mga user ang pangalan, nilalaman, edad, usage environment, at iba pang kundisyon na tinukoy ng ASSC ng AWV, at gamitin ang AWV alinsunod sa mga kundisyon at sa loob ng saklaw na tinukoy ng ASSC.
Anuman ang dahilan, maaaring itakda o baguhin ng ASSC ang pangalan at saklaw ng paggamit ng AWV, o baguhin ang mga setting o pagbabago sa lahat o bahagi ng mga function ng AWV, nang walang paunang abiso o hinihingi sa user. tanggalin, baguhin ang nilalaman, suspindihin, alisin, at gumawa ng iba pang mga kinakailangang hakbang.
Ginagamit ng ASSC ang lahat ng impormasyon sa AWV, kabilang ang mga konsultasyon sa pamamagitan ng AWV, hindi lamang tungkol sa mga korporasyon o user, kundi pati na rin sa malawak na supply chain para sa maagang pagtuklas at pagpapabuti ng mga isyu sa paggawa at karapatang pantao, pag-iwas sa mga paglabag sa karapatang pantao, at paggalang sa karapatang pantao. Upang makapag-ambag sa layuning ito, ang website na pinamamahalaan ng ASSC ay maaaring malayang gamitin para sa pagsisiwalat ng mga kaso at iba pang layunin na inaakala ng ASSC na kinakailangan, na isinasaalang-alang ang hindi pagkakilala ng mga korporasyon at user. Katulad ng ASSC, ang mga korporasyon, atbp. ay maaaring mag-publish ng mga kaso sa mga website na pinapatakbo ng mga korporasyon, atbp., na isinasaalang-alang ang hindi pagkakakilanlan ng mga user. Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng paggamit ng AWV, ang mga korporasyon, atbp. at mga user ay itinuturing na pumayag dito.
Sumasang-ayon ka na maaaring panatilihin ng ASSC ang iyong impormasyon sa konsultasyon para sa isang makatwirang yugto ng panahon para sa pag-backup, pag-archive, o pag-audit, at maaaring panatilihin ang iyong impormasyon sa konsultasyon ayon sa kinakailangan ng batas o para sa mga lehitimong layunin ng negosyo.

Artikulo 5 (Registered information/Personal information)

Hahawakan ng ASSC ang registered information at personal information batay sa Mga Tuntuning ito at hiwalay na itinatag na Privacy Policy ng ASSC.

Artikulo 6 (Usage suspension, atbp.)

Kung ang isang user ay nasa ilalim ng alinman sa mga sumusunod na sitwasyon, o kung natukoy ng ASSC na may panganib ng naturang pangyayari, ang ASSC ay maaaring, nang walang paunang abiso o hinihiling sa korporasyon, atbp. at ang user, ang ASSC ay maaaring, sa pagpapasya nito, magsuspinde ang paggamit ng lahat o bahagi ng AWV o gumawa ng iba pang mga hakbang na itinuturing ng ASSC na naaangkop (tatawagin dito bilang “suspensyon, atbp.”) nang hindi kumukuha ng pahintulot ng ASSC. Bilang karagdagan, kung sakaling magkaroon ng pansamantalang pagsususpinde, atbp., agad na aabisuhan ng ASSC ang taong napapailalim sa pansamantalang pagsususpinde, atbp. Gayunpaman, kung matukoy ng ASSC na ang nakarehistrong e-mail address ay hindi gumagana, ito ay ituturing na naabisuhan ang user sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga hakbang tulad ng pagsuspinde sa paggamit nito.
1. Sa kaso ng paglabag sa Mga Tuntuning ito
2. Kung lumabag ang user sa mga batas at regulasyon ng Japan o sa bansa/rehiyon kung saan matatagpuan ang user sa oras ng paggamit
3. Kung mayroong anumang kasinungalingan o pagkakamali sa registered information
4. Kung natukoy na ang nakarehistrong e-mail address ay hindi gumagana
5. Kung ang user ay magretiro mula sa kumpanya ng outsourcing na ginagamit ng korporasyon, atbp.
6. Kung ang user ay pumanaw
7. Sa ibang mga kaso kung saan itinuturing ng ASSC na hindi naaangkop ang user
Sa kaso ng naunang talata, kung ang ASSC ay makakaranas ng pinsala, ang korporasyon, atbp. ay kikilos sa ngalan ng user para sa pinsalang dulot ng mga aksyon ng user, at ang user ay direktang makikipag-ugnayan sa ASSC para sa pinsalang dulot ng sariling mga aksyon ng user. Babayaran namin ang anumang pinsala.
Hindi obligado ang ASSC na ibunyag sa mga user ang mga dahilan para sa mga hakbang na itinakda sa talata 1.

Artikulo 7 (Intellectual property rights, atbp.)

Lahat ng copyright na nauugnay sa mga teksto, larawan, video, programa, at iba pang impormasyon na bumubuo sa AWV (kabilang ang mga karapatang itinakda sa Artikulo 27 o 28 ng Copyright Act), iba pang Intellectual property rights, mga karapatan sa portrait, mga karapatan sa publisidad, atbp. Personal mga karapatan, mga karapatan sa pagmamay-ari at iba pang mga karapatan ay nabibilang sa ASSC.
Ang ASSC ay nagse-save at nag-iipon ng lahat ng impormasyon (kabilang ang ngunit hindi limitado sa impormasyon ng teksto, impormasyon ng imahe, atbp.) na nai-post, na-upload o na- save ng mga user sa AWV, at ginagamit ito upang matiyak ang maayos na operasyon ng AWV Maaari itong magamit sa anumang paraan, kabilang ang pagsasalin, para sa layunin ng pagpapatakbo, pagpapahusay, pag-advertise ng ASSC at AWV (kabilang ang mga panimulang artikulo at nilalamang nai-post sa third-party na media), at maaaring gamitin ng mga korporasyon atbp. at sumasang-ayon ang mga user dito.
Ang mga korporasyon, atbp. at mga user ay sumasang-ayon na huwag gumamit ng mga karapatang moral laban sa ASSC o sinumang nagmana o nabigyan ng pahintulot mula sa ASSC.
Kung may problema tulad ng paglabag sa mga karapatan ng isang third party na may paggalang sa kanilang sariling naka-copyright na gawa, ang korporasyon, atbp. at ang user ay dapat lutasin ang problema sa kanilang sariling gastos at responsibilidad, at hindi magdudulot ng anumang abala o pinsala sa ASSC. Ako ay umaasa na.

Artikulo 8 (Mga ipinagbabawal)

Hindi dapat gawin ng mga user ang mga sumusunod na mga ipinagbabawal.
1. Maling deklarasyon
2. Mga gawaing humahadlang sa pagpapatakbo ng AWV
3. Mga pagkilos na naninira, sumisira sa reputasyon ng, o lumalabag sa mga karapatan ng iba pang user, ASSC, o iba pang third party
4. Iba pang mga aksyon na itinuturing ng ASSC na hindi naaangkop
Kung lumabag ang isang user sa alinman sa mga ipinagbabawal na itinakda sa naunang talata, hihingin ng ASSC ang kabayaran mula sa user para sa lahat ng mga pinsala (kabilang ang mga makatwirang bayad sa abogado) na natamo ng ASSC bilang resulta ng mga aksyon ng user, ipinapalagay ko na magagawa mo.

Artikulo 9 (AWV Suspension/Cancellation/Termination)

Maaaring suspindihin ng ASSC ang lahat o bahagi ng AWV kung mangyari ang alinman sa mga sumusunod.
1. Kapag ang ASSC ay regular o apurahang nagsasagawa ng maintenance at inspeksyon ng computer system para sa pagbibigay ng AWV
2. Kung ang operasyon ng AWV ay naging imposible dahil sa sunog, pagkawala ng kuryente, natural na sakuna, digmaan, kaguluhan sa sibil, kaguluhan, kaguluhan sa paggawa, nakakahawang sakit, epidemya, o anumang iba pang insidenteng hindi sinasadya na lampas sa makatwirang kontrol ng mga kasangkot na partido
3. Kung hindi maibigay ang AWV dahil sa isang malfunction ng computer system na ginamit para ibigay ang AWV, hindi awtorisadong pag-access mula sa isang third party, impeksyon sa computer virus, atbp.
4. Kung hindi maibigay ang AWV dahil sa mga hakbang batay sa mga batas, regulasyon, atbp.
5. Kapag ipinaalam ng ASSC sa mga user nang maaga sa pamamagitan ng email o iba pang paraan sa isang makatwirang lawak
6. Sa ibang mga kaso kung saan itinuturing ng ASSC na hindi ito maiiwasan
Kung sinuspinde ng ASSC ang pagpapatakbo ng AWV alinsunod sa naunang talata, aabisuhan nito ang mga korporasyon at user nang maaga sa pamamagitan ng e-mail o iba pang paraan sa isang makatwirang lawak, maliban sa mga kaso ng emerhensiya.

Artikulo 10 (Disclaimer)

Hindi ginagarantiya ng ASSC ang legalidad, katumpakan, kasapatan, kaangkupan, moralidad, o paglilisensya ng anumang impormasyong nasa AWV.
Ang ASSC ay hindi mananagot para sa anumang mga kaguluhang lalabas sa pagitan ng mga user o sa pagitan ng mga user at mga third party kabilang ang mga korporasyon, atbp. (proposal ng ilegal o salungat sa pampublikong kaayusan at moral, paninirang-puri, insulto, paglabag sa privacy, pagbabanta, paninirang-puri, atbp.) sa AWV. Maliban kung may sinadya o matinding kapabayaan sa bahagi ng ASSC, hindi mananagot ang ASSC para sa anumang paninirang-puri, panliligalig, atbp..
Hindi mananagot ang ASSC para sa anumang mga pinsala (kabilang, ngunit hindi limitado sa, mga pinsalang dulot ng pagkawala ng impormasyon, atbp.) na natamo ng User dahil sa mga

pagbabago sa AWV dahil sa pagsususpinde, paghinto, o pagwawakas ng AWV ayon sa itinakda sa ang naunang artikulo, ang ASSC ay hindi mananagot sa anumang paraan maliban kung may sinadya o matinding kapabayaan sa bahagi ng ASSC.
Ang ASSC ay walang pananagutan para sa anumang pinsalang dulot ng kapaligiran ng personal na computer, smartphone terminal, mobile terminal, linya, software, atbp. na ginagamit ng user, o impeksyon sa virus ng computer. Higit pa rito, maaaring abisuhan ng ASSC ang mga user ng nauugnay na kapaligiran, atbp., kabilang ang naaangkop na paraan ng paggamit ng AWV, sa pamamagitan ng paraan na tinukoy nang hiwalay.
Bilang karagdagan sa nakalista sa mga naunang talata, hindi mananagot ang ASSC para sa anumang pinsalang idinulot sa mga korporasyon, atbp. o mga user dahil sa paggamit ng AWV, maliban kung sinadya o labis na kapabayaan ng ASSC.
Ang pananagutan ng ASSC para sa mga pinsalang nagmumula sa Mga Tuntuning ito o AWV ay hindi lalampas sa halaga ng mga bayarin sa paggamit na binayaran ng mga korporasyon o ng user sa buwan kung kailan nangyari ang pinsala.
Kung ang kontrata sa user tungkol sa paggamit ng AWV batay sa Mga Tuntuning ito ay napapailalim sa kontrata ng consumer na itinakda sa Consumer Contract Act, hindi dapat ilapat ang disclaimer sa itaas, at ang mga pinsala ng ASSC na nagmumula sa Mga Tuntuning ito o ang AWV ay hindi sasaklawin. Maliban sa mga kaso kung saan ang pinsala ay sanhi ng sinadya o labis na kapabayaan ng ASSC, at para sa mga bayad na serbisyo, ang halagang binayaran (sa kaso ng patuloy na mga serbisyo, ang halagang binayaran ng user sa ASSC noong nakaraang buwan) sa loob ng saklaw ng mga pinsala na karaniwang maaaring mangyari ang mananagot para sa mga pinsala hanggang sa pinakamataas na halaga.

Artikulo 11 (Konsultasyon/Jurisdictional Court)

Kung sakaling magkaroon ng anumang pagdududa o problema sa pagitan ng isang korporasyon, user, ASSC, o isang third party na may kaugnayan sa AWV, dapat talakayin ng mga kinauukulang partido ang bawat kaso nang may mabuting loob at susubukang lutasin ang isyu.
Para sa anumang mga demanda o iba pang mga hindi pagkakaunawaan tungkol sa Mga Tuntuning ito, ang Tokyo Summary Court o Tokyo District Court ay magkakaroon ng eksklusibong hurisdiksyon ng unang pagkakataon.

Artikulo 12 (Namamahalang batas)

Ang Mga Tuntunin na ito ay pamamahalaan at bigyang-kahulugan alinsunod sa batas ng Hapon.

Pagkakatatag: Hulyo 3, 2020

Rebisyon: Mayo 15, 2024